Les métiers évoluent plus vite que jamais.
👉 80 % des métiers de 2030 n’existent pas encore
👉 60 % des entreprises n’ont pas de cartographie claire de leurs compétences actuelles
👉 44 % des organisations estiment qu’elles feront face à des écarts de compétences dans les cinq prochaines années

Dans ce contexte, la gestion des compétences n’est plus un “nice to have” : c’est un levier stratégique.
Pour anticiper, fidéliser et rester compétitif, il faut passer d’une approche statique à une démarche vivante et collaborative des compétences.

Au programme du webinaire :

✅ Décrypter les enjeux RH : turnover, métiers en tension, IA, soft skills… pourquoi la gestion des compétences est aujourd’hui au cœur de la stratégie RH

✅ Construire une démarche efficace : les étapes clés pour cartographier, anticiper et faire vivre les compétences au quotidien

✅ De la théorie à la réalité : un exemple d’entreprise qui a transformé sa gestion des compétences  – et les impacts concrets observés

Et découvrez comment Eurécia vous accompagne pour structurer, piloter et développer vos compétences au service de votre stratégie RH.

🎁 En bonus : recevez à l’issue du webinar deux outils clés en main pour structurer et dynamiser votre démarche compétences.

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