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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Moi, ma vie et mon quotidien professionnel à travers des chroniques, des articles, des témoignages et des expériences partagées pour se questionner et se réinventer

En immersion

J’ai testé… l’écriture inclusive pendant une semaine Management

Si le cerveau panique, le manager déraille Formation

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« J'ai repris les études à 33 ans et j'ai adoré » Thomas

Technologies

Quand nos enfants nous voient scroller  : l’effet miroir des écrans parentaux

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

La vie de l’entreprise vue du côté du management, de l’organisation, des initiatives et des nouveaux regards pour transformer les entreprises et se mettre en action

Leadership

Norvège : chez Snøhetta, on pratique le leadership tournant Rémunération

‌ Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026 Climat social

WorkTok ou comment TikTok libère la parole au travail Egalité femmes - hommes

Égalité professionnelle femme-homme, un enjeu RH majeur

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

De A à Z, toute l’actualité et les infos indispensables pour améliorer la performance de son entreprise et le travail de ses équipes. Des infos claires pour la gestion RH.

Quotidien RH

Aide à l’embauche pour l’apprentissage : le cadre est enfin fixé pour 2026 Quotidien RH

‌ Date de versement de salaire : tout savoir Culture d'entreprise

Inclusion et diversité en entreprise : enjeux, stratégies, impact Entretiens

Entretien de parcours professionnel : le guide complet 2026

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Un autre regard sur toutes les questions liées au travail

Quand il faut prendre de la hauteur pour comprendre les mouvements de la société et du travail. Pour se faire son avis sur les grandes questions économiques, technologiques et sociétales

Culture d'entreprise

L’amitié au travail change tout. Et la recherche le prouve. Générations

« Break My Soul » : comment Beyoncé a capté l'air du temps sur le travail Transitions

Futurs du travail : 5 chocs majeurs pour les cadres Egalité femmes - hommes

‌ «  Suspendre sa carrière pour son bébé aura des répercussions toute la vie »

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Rémunération

La rémunération est un levier d’attractivité, de motivation… et surtout beaucoup de questionnements. Explorez nos contenus pour décoder les pratiques, les règles et les enjeux.

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Les témoins répondent aux questions face caméra

Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026

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Emmanuelle Durand-Rodriguez, rédactrice en chef et les intervenants de la table ronde

‌ 30/03/2026 16:00 Rémunération

Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026

Ce lundi 30 mars 2026 Eurécia Média a organisé la cinquième édition de l'événement Vivement lundi ! qui propose d’explorer les défis et opportunités du monde professionnel. Parce que le futur du travail se construit à plusieurs, Vivement lundi ! vise à apprendre, analyser et inventer ensemble. ‌ Toulouse

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Les intervenants se sont exprimés face au public de Vivement Lundi !

Rémunération

Transparence salariale : le grand bouleversement RH de 2026

La directive européenne sur la transparence salariale doit bientôt entrer en vigueur. Publier les fourchettes de salaires, justifier les écarts, ne plus demander le salaire actuel d'un candidat ou d’une candidate : les règles du jeu changent radicalement.

Sophie Arutunian

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Calcul du salaire

Rémunération

Transparence salariale : ce que la directive européenne va changer pour votre entreprise (et comment vous y préparer)

La directive européenne impose la fin du secret salarial d'ici 2026 : transparence dès le recrutement, droit à l'information des salariés et reporting obligatoire des écarts. Face au renversement de la charge de la preuve, les RH doivent auditer leurs pratiques et formaliser des grilles objectives. L'enjeu est de centraliser les données de paie pour transformer cette contrainte légale en levier de confiance et d'attractivité.

Laure Piana

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Élie Vidal-Naquet regarde face caméra

Rémunération

Quand la recherche explique les inégalités de salaires entre territoires

Les salaires varient fortement d’un territoire à l’autre et ces écarts s’installent dans le temps. L’économiste Élie Vidal-Naquet analyse les inégalités salariales et montre comment le fonctionnement des marchés du travail locaux influence les salaires, l’accès à l’emploi et les trajectoires professionnelles.

Marie Grivot

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Antoine Ruiz témoigne assis face caméra

« Dans ma structure, tout le monde a le même salaire »

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Évolution des salaires des cadres en 2025 avec des écarts selon l’âge et le genre

Rémunération

Salaires des cadres : une hausse qui n’a pas profité à tout le monde en 2025

En 2025, la rémunération des cadres continue de progresser, mais les augmentations individuelles se font plus rares. Le Baromètre 2025 de la rémunération des cadres de l’Apec met en évidence des disparités persistantes selon l’âge, le genre et la mobilité professionnelle.

Marie Grivot

‌ $Transparence des salaires : la nouvelle fracture Est-Ouest$ Rémunération

Transparence des salaires : la nouvelle fracture Est-Ouest

Même directive, deux Europe: à l’Est, salaires publiés = équité et modernité; à l’Ouest, réticence et prestige menacé. La transparence révèle les cultures, plus nos peurs que nos chiffres.

Hanna Grochocinska

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Employé au bureau comptant des billets, symbole du salaire comme moteur de motivation

Rémunération

« Le salaire est la seule vraie motivation », une idée reçue à la vie dure

Sonia Valente

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collègues devant une tablette

Rémunération

9 bonnes pratiques pour créer une politique salariale inclusive et paritaire

Des stratégies concrètes pour une politique salariale basée sur l’égalité et l’inclusion, avec des pratiques RH efficaces et transparentes

Eléonor Biriotti

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l'intervenante est assise sur un fauteuil et sourit

«  Le moment clé pour négocier son salaire, c'est quand on change d'entreprise  »

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Noel en entreprise

Rémunération

6 idées d’avantages à proposer à vos collaborateurs en période de Noël

Des idées créatives d’avantages pour marquer votre reconnaissance envers vos collaborateurs en période de fin d’année

La rédaction

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Une personne tapant sur une calculette

Rémunération

Comment attirer les talents avec une rémunération attractive ?

La rédaction

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Illustration avec de l'argent et une calculatrice

Rémunération

Comment fonctionne le salaire au rendement ? Explications et exemples

La rédaction

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Une personne qui donne une paire de clés pour un logement à une autre personne

Rémunération

Tout savoir sur l'avantage en nature logement

La rédaction

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entretien de négociation annuelle obligatoire entre un employé et son employeur

Rémunération

Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : comment bien la préparer ?

Le B.A.-BA de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), et les éléments à préparer, tant pour les RH que pour les représentants du personnel.

Eléonor Biriotti

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Tas de pièces sur des blocs de bois

Rémunération

Quelles sont les différentes primes pour salariés ?

La rédaction

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Une fiche de paie avec un 13ème mois

Rémunération

13e mois : comprendre les modalités de versement

La rédaction

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Fiche de paie et calculette

Rémunération

Comment discuter d'une augmentation de salaire avec un employé ?

La rédaction

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Une personne en train de consulter les statistiques de l'entreprise sur son ordinateur

Rémunération

Tout savoir sur la prime semestrielle en entreprise

La rédaction

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fiche de salaire

Rémunération

Transparence des salaires : de quoi parle-t-on ?

La transparence des salaires est un sujet qui fait débat. Mais peut-être plus pour très longtemps. Avec la directive européenne du 10 mai 2023, le Parlement européen entend uniformiser les choses en obligeant les entreprises qui atteignent un certain seuil d’effectifs à produire un rapport sur les données relatives à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.

Sonia Valente

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Prime assiduité

Rémunération

Prime d'assiduité : guide complet pour employeurs et salariés

La rédaction

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réunion de personnes

Rémunération

Tout savoir sur la négociation annuelle obligatoire (NAO)

Nous avons rassemblé pour vous un résumé de ce qu’est la Négociation Annuelle Obligatoire, ainsi que tous les éléments à préparer, tant côté RH/employeur que côté représentants du personnel.

La rédaction

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Politique de rémunération

Rémunération

La politique de rémunération : une nécessité stratégique pour les entreprises

Vous vous demandez comment mettre en place une politique de rémunération qui favorise à la fois le bien-être des employés et les objectifs stratégiques de l'entreprise ? Suivez le guide !

La rédaction

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Pièce d'un euros avec un bonnet de noël

Rémunération

Tout savoir sur la prime de Noël 2024

La rédaction

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Chèque vacances

Rémunération

Chèque vacances

La rédaction

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Salariée heureuse de recevoir des avantages sociaux

Rémunération

Avantages sociaux : comment ça marche ?

Au sein d’une organisation, la motivation des salariés peut être influencée par les conditions de travail, mais aussi la rémunération. Cette dernière ne se limite pas uniquement au salaire de base et comprend également les avantages sociaux versés en contrepartie du travail effectué.

La rédaction

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Rémunération des employés

Rémunération

Rémunération : ce qu'il faut savoir

Toute activité professionnelle implique un accord écrit ou verbal entre deux parties. Cet accord décrit les conditions de travail, les tâches à exécuter et la contrepartie financière à percevoir par le salarié. C’est la rémunération.

La rédaction

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Rémunération

Ticket-restaurant : Un avantage social pour salariés

Le ticket-restaurant est un avantage social non négligeable pour l'employeur et le collaborateur. Leur mise en place est facile et pratique pour l'ensemble des acteurs de la société.

La rédaction

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Rémunération

Tout savoir sur la rémunération des jours fériés

La rédaction

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Rémunération : les RH devront s’inspirer des techniques marketing

Rémunération

[Paroles d'experts] « Rémunération : les RH devront s’inspirer des techniques marketing »

Aujourd'hui nous donnons la parole à Sandrine Dorbes, spécialiste en stratégie de rémunération et avantages sociaux.

Hadrien Le Guillou

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Rémunération

Calcul de la rémunération d'un stagiaire en 2025

Vous accueillez prochainement un stagiaire ? Voici comment calculer la gratification mois par mois pour l'année 2025.

Hadrien Le Guillou

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Rémunération

Tickets restaurant côté employeur : comment ça marche ?

Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.

Hadrien Le Guillou

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Rémunération

Rémunération : il n'y a pas que le salaire !

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs.

La rédaction