“ Avec Eurécia, la gestion de la paie ne nous prend plus que 30% de notre temps. Ce qui nous permet de nous recentrer sur les projets RH comme la gestion des talents ou l’engagement des collaborateurs”

“5 ans après la mise en place d'Eurécia, nous gagnons 1 à 2 jours par mois au niveau de la saisie des variables pour chaque relais de plateforme et au niveau de la production de paie au service RH !”

“Grace à Eurécia, nous ne passons aujourd’hui plus qu’une demi-journée à la préparation de la paie contre deux jours pleins auparavant !”