Amandine Pillot

Amandine Pillot est chargée de mission handicap externalisée.

« Transformer une contrainte en opportunité et faire bouger les lignes, j'aime prendre la parole sur le thème de l’inclusion en entreprise et partager mon expertise et mon expérience ! »

Après une dizaine d’années d’expérience dans le domaine du handicap, Amandine a créé la SASU Atout-caP.

Atout-caP propose aux entreprises un accompagnement à la carte dans leur politique handicap : d’un appui au recrutement spécifique, au développement de la sous-traitance, en passant par les sensibilisations, formations…

« En tant que Consultante et Formatrice en Politique Handicap, je vous propose mon expertise de Référente Handicap externalisée. Forte d'une expérience transversale, j'accompagne les entreprises dans la mise en place de leur politique handicap à travers diagnostics, sensibilisations, appui au recrutement adapté et développement de la sous-traitance responsable.

Avec seulement 3,8% de travailleurs handicapés dans le secteur privé, il est essentiel d'améliorer l'empreinte sociétale et de respecter l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap. Je suis également Référente Handicap externalisée pour les entreprises de plus de 250 collaborateurs, où cela est obligatoire, et je conçois et anime des formations destinées aux RH, gestionnaires de paye et managers. »

#Handicap_au_travail