Data Analyst (H/F)

Toulouse, 31000 CDI 26/03/2024
Partager      
Data Analyst (H/F) Postuler

À propos d'Eurécia

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 190 collaborateurs passionnés, 300 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe ! 

Mission

🎯 Vos missions, votre quotidien : 

Pour accompagner notre croissance, nous souhaitons renforcer le pôle data transverse qui soutient toutes les équipes. Dans ce cadre, nous cherchons notre nouveau Data Analyst (H/F)

Son rôle ? 

Répondre aux besoins métiers en termes de data (kpi, dashboard, analyse ad hod… ) en transformant les données brutes en de nouvelles données à fort impact métier ! 

Concrètement, vous serez amené(e) à : 

  • Analyser / challenger les besoins des métiers en termes de data et proposer la meilleure solution à mettre en œuvre. 
  • Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données pour remonter les données utiles dans notre plateforme data centralisée. 
  • Construire les dashboards et les analyses ad hoc. 
  • Accompagner les métiers dans leurs prises en main des outils data. 
  • Promouvoir l’usage de la data à travers l’organisation. 
  • Proposer et tester de nouvelles technos / outils pouvant améliorer la plateforme data. 

Profil

🤓 On est fait pour travailler ensemble si : 

  • Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire.  
  • Vous maîtrisez le SQL, et Python ne vous fait pas peur. 
  • Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de pipelines de données (ETL). 
  • Vous maîtrisez un outil de data visualisation, de préférence Tableau. 
  • Vous êtes curieux(se) ainsi que pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. 
  • Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en autonomie (et en équipe !) et êtes force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. 
  • Vous avez une appétence pour la satisfaction client. 
  • Vous êtes agile et capable de travailler sur plusieurs projets en même temps. 

🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» 

Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : 

  • Une team bienveillante, et un management de proximité. 
  • Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. 
  • Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. 
  • Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu 

☀️ Les autres avantages : 

  • 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! 
  • Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! 
  • Un accord de participation, qui peut être placé sur une épargne salariale 
  • Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉 
  • Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 
  • Une mutuelle prise en charge à 60% 
  • Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 
  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 
  • Une prime mobilité annuelle de 400€ net 
  • Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga… 

Notre process de recrutement : 

Un premier échange avec Célia ou Andréa, Talent Acquisition Specialist. 

Un second entretien sera organisé avec Vincent, Head of Data. 

Si vous êtes retenu(e) parmi les candidats finaux, vous aurez l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial et gourmand ! 🍬🍫🍵 

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.