Team Leader QA (H/F)

À propos d'Eurécia

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 200 collaborateurs passionnés, 300 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe ! 

Mission

🎯 Vos missions, votre quotidien :

Sous la responsabilité directe du CPO, vous aurez pour mission, en tant que Team Leader QA de :

• Piloter, structurer et faire grandir l'équipe QA
• Définir la roadmap et le budget de votre équipe
• Mettre en place la Méthodologie et définir les Processus de test
• Élaborer et maintenir des stratégies de tests automatiques pour maintenir une couverture optimale, pérenne et scalable pour l’ensemble de la solution
• Planifier, concevoir et exécuter de tests manuels et automatiques pour valider la qualité des features sous votre responsabilité
• Accompagner les QA de votre équipe pour garantir la fiabilité des tests et la qualité des features mises sur le marché
• Établir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer la qualité des produits

Profil

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que QA Engineer dont au moins 2 ans en tant que manager d’une équipe de plus de 2 QA
• Vous êtes doté d'un leadership pour diriger une équipe de QA, en définissant les objectifs et en fournissant un mentorat et un soutien continu
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de test et des process pour des solutions SaaS (B2B de préférence)
• Vous avez une expérience dans la mise en œuvre d'une stratégie de test efficace
• Vous avez d'excellentes compétences en communication pour travailler avec les différentes équipes
• Vous avez la capacité de soulever les problèmes de blocage au bon moment

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits
• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les autres avantages :

• 7 semaines de congés payés par an !
• Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte !
• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale 
• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉 
• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net 
• Une mutuelle prise en charge à 60% 
• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€ 
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun 
• Une prime mobilité annuelle de 400€ net 
• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..  

Notre process de recrutement :

• Un premier échange avec Célia, Talent Acquisition Specialist
• Un second entretien sera organisé avec Alexandre, CTO et Vincent, CPO
• Etude de cas et débriefing avec le CTO et l’équipe QA

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.