Développer les compétences

Par ici on parle de compétences douces et dures (les fameuses soft et hard skills 😉) et par conséquent de formation pour développer ces compétences !

Collaborateurs au travail

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Les étapes clés de la GEPP : de la planification à la mise en œuvre

La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), anciennement gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un plan…

employee value proposition

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Employee value proposition : ne passez pas à côté de ce concept RH innovant

Comment fidéliser ses collaborateurs pour trouver les meilleurs talents ? La recette miracle n’existe pas. Toutefois plusieurs méthodes ont été…

Reverse mentoring

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Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?

Avez-vous déjà entendu parler du reverse mentoring ? Cette pratique innovante tout droit venue d’Amérique permet de faire échanger les différentes…

Mad skills

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Mad skills : osez afficher vos différences

La moitié des offres d’emplois reçoivent plus de 20 réponses. Comment se différencier pour attirer l’attention des employeurs ? En affichant vos mad…

Compétences professionnelles 2024

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Liste des compétences professionnelles les plus demandées en 2024

Dans le monde professionnel actuel, certaines compétences se démarquent nettement et sont particulièrement recherchées par les employeurs.

Un homme qui utilise son ordinateur

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Les compétences transversales : la clé de la réussite professionnelle

Définition des compétences transversales Les compétences transversales, parfois appelées compétences transférables ou soft skills, représentent des…

jeune femme qui suit une formation en ligne

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6 astuces pour faciliter l’adoption des formations en ligne dans votre entreprise

Si 92% des salariés trouvent que leur métier évolue avec la digitalisation, les nouvelles technologies ou encore le travail hybride (baromètre de la…

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Plan de développement des compétences : définition, élaboration et obligations

Qu'est-ce qu'un plan de développement des compétences ? Quels enjeux ? Quelles sont les étapes clés pour le construire ? On vous dit tout dans cet…

un homme avec un casque audio qui écrit

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7 clés pour mettre en place le digital learning au sein de votre PME

Vous envisagez de lancer une campagne de formation auprès de vos équipes ? Votre choix se tourne vers le digital learning, mais avant de vous jeter à…

établissement d'un plan de carrière

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Comment construire un plan de carrière ?

Comprendre le concept de plan de carrière Le plan de carrière est un outil stratégique, structuré autour d'objectifs professionnels et d'actions…

Formation professionnelle

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5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en…

Femme qui regrette son erreur

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Les erreurs courantes à éviter lors d'une formation professionnelle

La formation est un levier stratégique de croissance. 42 % des entreprises ont d’ailleurs renforcé leur service formation en 2022. Fournir des moyens…

2 personnes faisant du travail hybride : télétravail et en entreprise

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La formation hybride ou blended learning en entreprise

À quoi va ressembler la formation de demain ? Le baromètre de la formation professionnelle Lefebvre Dalloz nous donne une idée. 64 % des salariés…

Femme en formation d'entreprise

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Comment choisir sa formation ?

La formation permet d’augmenter sa productivité, de faire évoluer sa carrière ou de se reconvertir. Vous souhaitez faire valoir vos droits à la…

Formateur donnant une formation à des salariés

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Comment mettre en place la contribution à la formation professionnelle (CFP) dans votre entreprise ?

Chaque entreprise doit participer à la formation professionnelle continue. Pour cela, l’Urssaf collecte la contribution à la formation…

Collaborateurs en train de suivre une formation

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Comment mettre en place un programme de formation continue dans votre entreprise ?

La formation en continu en entreprise est incontournable. Elle permet aux entreprises de bénéficier de salariés à leur meilleur niveau d’expertise. C…

Un formateur qui donne une formation à des collaborateurs

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Comment détecter les besoins de formation des collaborateurs ?

La formation est devenue un sujet central pour les entreprises aujourd’hui. Les trois quarts d’entre elles ont formé au moins un salarié en 2020.…

Maximiser le budget formation en entreprise

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Les bonnes pratiques pour gérer et allouer votre budget formation

La formation professionnelle est-elle un enjeu stratégique pour vous ? 64 % des entreprises la considèrent comme un levier stratégique .

Crédit d'impôt formation du dirigeant

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Crédit d'impôt : formation des dirigeants d'entreprise

La formation professionnelle a pris de l’ampleur ces dernières années. En 2020, le budget consacré à la formation professionnelle des employés s’est…

Ingénieur pédagogique

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Ingénierie pédagogique en formation professionnelle : le guide complet

Plongez dans l'univers de l'ingénierie pédagogique, un domaine clé de la formation professionnelle.

Formation à la sécurité dans une entreprise

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Les formations de sécurité obligatoires en entreprise

La formation professionnelle est un levier formidable de croissance de l’entreprise. Elle permet aux collaborateurs de disposer des dernières…

Formateur en entreprise

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Les meilleures pratiques pour une formation en entreprise efficace

40 % des salariés du privé ont eu accès à une formation professionnelle en 2020 . Ce chiffre montre l’importance de la formation dans la stratégie de…

Formateur donnant une formation

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Le droit à la formation en entreprise : de quoi parle-t-on ?

Trouver un emploi est une étape incontournable de la vie professionnelle, mais ce n’est pas la seule. Une fois en poste, comment monter en compétence…

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6 astuces pour accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs

Vous souhaitez développer les compétences de votre team ? Voici nos 6 astuces !

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Tout ce qu’il faut savoir sur les obligations de formation en tant que PME

En matière de formation des salariés, les employeurs doivent respecter certaines obligations. Quelles sont-elles ? On fait le point.

formation en entreprise

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Formation en ligne : comment inciter vos collaborateurs à se développer sur le long terme ?

5 bonnes pratiques pour encourager vos collaborateurs à suivre d’eux-mêmes vos formations en ligne, et travailler sur leur développement…

réunion d'équipe

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Pourquoi vous devez absolument devenir une entreprise apprenante

L'entreprise mise aujourd'hui sur la connaissance et devient apprenante. Et elle n’a pas le choix : en 2023 les entreprises seront apprenantes ou…

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Upskilling & reskilling : de quoi parle-t-on ?

La gestion des compétences des salariés fait partie des enjeux phares des RH. Il est désormais nécessaire pour les entreprises de miser sur la…

formation professionnelle RNCP

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La fiche pratique pour comprendre le RNCP

Le Répertoire National de Certification Professionnelle (RNCP) est un dispositif de recensement des formations qualifiantes mis sur pied par l’État…

formation en entreprise pour reconversion professionnelle

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Reconversion professionnelle : comment l'accompagner ?

Il n'est pas rare de passer par une reconversion professionnelle au cours d'une carrière. La monotonie, l’ennui ou l’envie de relever de nouveaux…

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Gérer la formation avec un Learning Management System

L’importance du numérique n’est plus à démontrer dans un monde orienté vers la technologie. La numérisation des activités académiques ou…

equipe en reunion

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Les soft skills : la clé du succès professionnel

Les compétences professionnelles se déclinent en soft skills et hard skills. Ce sont deux facettes du profil des collaborateurs. Elles contribuent…

candidats pour un recrutement

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Employabilité des salariés : un atout essentiel pour les entreprises

L'employabilité est au cœur des discussions en matière de ressources humaines. Elle représente la capacité d’un salarié à exercer un nouveau travail…

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Bilan de compétences : un tremplin pour changer de carrière

Le bilan de compétences intervient souvent lors d'un projet d'évolution professionnelle. Il permet d'analyser les compétences professionnelles, les…

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Les 6 types de formation pour une PME

Besoin de développer certaines compétences au sein de l’entreprise ? On fait le point dans cet article sur les 6 types de formation à suivre pour une…

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5 idées pour développer les savoir-être de vos équipes

Pour attirer les talents, les garder, performer et vous démarquer de la concurrence, vous devez développer les savoir-être de vos équipes.

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7 astuces pour trouver des formations de confiance pour une PME

Mais face à cet océan de formations, comment faire le bon choix quand on est une PME ? Réponses !

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4 idées pour développer les savoir-faire de vos équipes

pour faire face à l'obsolescence des compétences il faut savoir se réinventer ! Voici nos idées pour développer les compétences pro de vos équipes.

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4 idées pour développer les compétences de ses collaborateurs

Vous avez identifié les soft skills indispensables à développer chez vos collaborateurs et vous vous demandez maintenant comment faire concrètement…

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Les soft skills incontournables en 2021 dans une PME

Pour faire face aux enjeux du quotidien professionnelle, nous devons miser sur les soft skills ! Mais lesquels ?

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Crise sanitaire : le dispositif FNE Formation repensé pour faire face à l’activité partielle

Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible !

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La résilience : apprivoiser l’incertitude pour renforcer le collectif

La résilience, 2021 sera certainement marquée par ce nouveau terme mis en avant par l'impact du Covid-19. Comment ce phénomène se traduit-il en…

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Serious game, réalité virtuelle... Quand la formation prend de nouvelles formes !

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 !

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Cartographie des compétences : un outil RH important !

Zoom sur un outil RH indispensable : la cartographie des compétences. Voici les points essentiels à connaître en tant que RH.

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L'avenir de la formation est-il digital ?

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion !

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Les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !

Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !

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CPF : la nouvelle appli arrive !

La formation professionnelle entre dans une nouvelle ère ! L’application mobile du CPF va permettre aux actifs de gérer de façon indépendante leurs…

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Comment sont perçues les formations en ligne ?

1 professionnel sur 4 envisage de suivre une formation en ligne dans l'année et déjà plus de la moitié en ont déjà suivi une rien que l'année dernière

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Formation professionnelle en ligne : une alternative bien pratique

Focus dans cet article sur les formations en ligne qui semblent voler de plus en plus la vedette à celles, plus traditionnelles, qui se font en…

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Formation professionnelle : 8 formats tendances en 2018 !

2018 promet d’être une année de transition pour la formation professionnelle, avec des acteurs qui redoublent d’imagination.

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Les 10 étapes pour un plan de formation réussi

Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de…

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Doute et improvisation : compétences clés dans l’entreprise

Tout va aujourd’hui beaucoup plus vite qu’avant. L’incertitude est alors omniprésente dans les processus de l’entreprise et implique aux…

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GPEC : l'atout charme des DRH !

Evolution des métiers, rupture des parcours professionnels, instabilité économique... Les DRH doivent aujourd'hui jongler entre toutes ces…

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GPEC : valorisez vos talents !

Les équipes RH, emportées par le tourbillon réglementaire et la multiplication des tâches quotidiennes, peuvent passer à côté de compétences internes…

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Les six choses à savoir sur le compte personnel de formation

Le CPF est un dispositif mis en place suite à la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale.