À propos de EURECIA

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !

Le poste

Pour accompagner la croissance d’Eurécia, Marion recherche son/sa future Product Marketing Manager !

Rattaché à la directrice offre et marketing client, le Product Marketing Manager participera à la création et la mise en œuvre de la stratégie d’offre dans l’objectif de renforcer le positionnement différentiant d’Eurécia : l’expérience collaborateur est le facteur clé de la performance des PME et contribue à construire un monde meilleur. Il définira les plans Go-To-Market (GTM) pour maximiser l’impact business et marque des lancements, innovations, et évolutions de nos offres. Il aura de ce fait un rôle de coordination de projets avec l’ensemble des services de l’entreprise pour favoriser une information fluide et construire un discours et des outils pertinents pour tous.

Principales missions

Sur base d’une démarche structurée qui s’appuie sur la compréhension du marché, de nos clients et concurrents, proposer les évolutions de l’offre qui feront d’Eurécia le partenaire privilégié des PME et leurs collaborateurs pour améliorer l’expérience au travail
En collaboration avec l’équipe produit, participer à l’écriture de la roadmap offre et produit ; prioriser les projets en fonction des enjeux
Ecrire et mettre en place la stratégie GTM :
Définir le positionnement de l’offre : écrire la proposition de valeur, le storytelling, et les messages clés pour mettre en valeur l’offre auprès de nos cibles, définir les personas, la stratégie de prix, et les calendriers de lancement
Construire et packager l’offre pour garantir sa lisibilité et son attractivité
Proposer la stratégie de commercialisation et de communication en alignement avec les différentes équipes (équipes commerciales, support, comm et acquisition, finance)
Accompagner l’ensemble des parties prenantes sur le discours et messages clés autour des lancements
Briefer et développer les supports de mise en avant de l’offre : pages web, fiches produit, contenus media, outils d’aide à la vente
Suivre les KPIs définis et dresser un bilan de chaque projet pour itérer dans l’offre et sa mise en marché, et en tirer des recommandations et améliorations pour les suivants.

Profil recherché

👉 Ce job est pour toi si :

Tu es issu(e)d’une formation grande école de commerce ou équivalent
Tu as une expérience réussie d’au moins 5 ans en marketing produit et mise en marché dans un environnement digital (produit SaaS idéalement)
Tu as acquis une démarche marketing centrée clients et utilisateurs, tu connais les étapes clés et les leviers qui font le succès d’un lancement produit.

☀️ On est fait pour travailler ensemble si :

Tu arrives à fédérer les équipes partenaires autour de tes projets, car tu sais être convaincant(e) tout en faisant preuve d’enthousiasme.
Tu as d’excellentes capacités de communication écrites comme orales, pour délivrer un message avec impact.
Tu es rigoureux tout en étant créatif(ve), et tu sais t’appuyer sur de la data pour être force de proposition.
Last but not least, tu es aligné(e) avec les valeurs Eurecia : #Oser, #Grandir Ensemble, #Confiance, #Simple, #Efficace !

Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs te font écho :« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace. »
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
Une team bienveillante, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
Une formation au cours de laquelle tu seras amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits.
Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

⭐Les autres avantages

Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an ! 
Une participation, qui peut être placé sur une épargne salariale.
Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, gouter ou apéro 😉
Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi
Une prime mobilité et télétravail

🚀 Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Gaelle, notre Mbappé du recrutement.
Un second entretien, sera organisé avec Marion, Directrice Offre et Marketing Client