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En France, depuis 1987, une obligation d’emploi des travailleurs handicapés (TH) est en vigueur : chaque entreprise de plus de 20 salariés doit…
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Sensibiliser aux handicaps en entreprise permet de rendre vos équipes plus inclusives et handi-accueillantes, mais aussi générer de nouvelles…
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Obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, on vous dit tout sur le Référent Handicap.
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Les handicaps invisibles représentent 80% des handicaps. Découvrez les principaux handicaps invisibles, de quoi s’agit-il vraiment et comment…
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Instaurer une politique handicap en entreprise peut s'avérer un véritable levier de performance pour votre entreprise. Comment ? Découvrez-le dans…
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Entrée en vigueur en janvier 2020, la réforme de l'OETH vise à simplifier les démarches pour les employeurs. Mais alors qu'est ce qui change ? Toutes…
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Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation d'avoir 6% de leur effectif composé de Travailleurs Handicapés. Pourquoi respecter cette…