Regards RH
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D’après une étude menée par Malakoff Médéric publiée en octobre 2017, (seulement) 67% des salariés français se sentent bien au travail. Un résultat mitigé qui prouve qu’il y a encore un petit bout de chemin à faire dans les entreprises en terme de Qualité de Vie au Travail (QVT). Cependant, un autre chiffre très optimiste montre qu’il y a une véritable prise de conscience sur l’importance du bien être des salariés de la part des dirigeants : pour 3 dirigeants sur 4, la qualité de vie au travail sera dans l’avenir leur préoccupation majeure et 99% d’entre eux sont convaincus que le mieux-être de leurs collaborateurs contribue à la performance de l’entreprise.
Mais alors comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires.
Team Eurécia
Elodie, Romane, Emmanuelle, Valentin ou encore Amalia : c'est toute notre équipe de rédaction qui vous apporte chaque jour des informations concrètes…
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Pour accompagner les managers et les équipes RH dans leurs objectifs de performance, d'expérience collaborateur et d'impact, « Regards RH » explore les enjeux clés des ressources humaines : gestion administrative RH et digitalisation, pilotage stratégique, nouvelles formes de travail, innovations technologiques et organisationnelles, bien-être au travail et réglementation du travail en constante évolution.
