L’humain au cœur de vos processus de recrutement !

Un logiciel de gestion de recrutement est un outil permettant d'organiser les campagnes de recrutement de manière optimale. Le logiciel proposé par Eurécia est complet et facile à prendre en main. Un tel outil donne lieu au développement de votre marque employeur, mais facilite également le processus de recrutement, que ce soit pour l'entreprise, le manager ou les ressources humaines.

Le logiciel de gestion de recrutement que nous vous proposons est un moyen qui vous fera rapidement de gagner du temps et réduira vos coûts de recrutement. Grâce à l'automatisation des tâches les plus chronophages, vous allez faciliter l'ensemble du processus. Vos équipes seront ravies d'utiliser un outil collaboratif qui permet, entre autres, de lancer la multidiffusion des offres, sur plusieurs plateformes à la fois, en un seul clic. Par ailleurs, le logiciel de gestion de recrutement proposé par Eurécia améliore la fluidité du processus et de son suivi, tant pour le recruteur que pour le candidat.

Les avantages du logiciel de gestion de recrutement sont divers et concernent plusieurs membres du personnel de l'entreprise. Tout d'abord, relevons les avantages principaux pour le manager :

Les avantages principaux pour l'équipe des ressources humaines :

• Gain de temps dans le processus de recrutement ;
• Meilleure gestion des candidatures ;
• Communication facilitée entre les équipes, notamment avec le service RH.

Les avantages principaux pour l'équipe des ressources humaines :

• Gain de temps grâce à la multidiffusion des annonces ;
• Automatisation des tâches chronophages ;
• Centralisation des informations des candidats ;
• Respect de la législation vis-à-vis de la protection des données.

Les avantages pour l'entreprise dans son intégralité :

• Amélioration du processus de recrutement ;
• Développement de la marque employeur et de la culture d'entreprise ;
• Incitation de ses équipes à collaborer en harmonie, pour les campagnes de recrutement ;
• Réduction des coûts et gain de temps.

Notre solution de recrutement Eurécia est un réel avantage, afin d'optimiser la gestion du recrutement au sein d'une entreprise. Le logiciel permet aussi d'optimiser les ressources, car son utilisation entraîne un gain de temps pour les managers, tout comme pour le service RH, ce qui entraînera une réduction des coûts pour l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour découvrir notre solution de gestion de recrutement.

Pour choisir son logiciel de gestion de recrutement, l'entreprise doit définir des critères de sélection. Ils dépendent de ses attentes et de ses besoins. Nous pouvons relever les critères les plus pertinents, listés ci-dessous :

• Possibilité de lancer une multidiffusion des offres d'emploi ;
• Pouvoir faire un tri automatique des candidatures, selon des critères prédéfinis ;
• La simplicité et la clarté d'un tableau de bord, pour avoir une vue d'ensemble ;
• L'ergonomie du logiciel et la facilité de sa prise en main ;
• Le tarif de cet outil ;
• Le support client.

L'entreprise doit définir ses besoins avant de choisir son logiciel de gestion de recrutement. Concernant la solution Eurécia, tous nos logiciels sont facilement intégrés dans le quotidien des équipes. Ils sont très aisés à prendre en main et ils sont personnalisables. Par ailleurs, notre support client est là pour vous épauler en cas de besoin. En cas de pépin, nous sommes à vos côtés : vous pouvez nous contacter par e-mail, par téléphone, ou utiliser notre centre d'aide en ligne. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'information, ou de demander une démo via notre site internet.

Un logiciel de gestion de recrutement est intégré dans une entreprise dans le but de faciliter le processus de recrutement. Il a différentes fonctionnalités, selon le logiciel choisi par l'entreprise. La solution de recrutement proposée par Eurécia vous permet de centraliser les informations des candidats et de réaliser une sélection des différentes candidatures grâce à des filtres, par exemple. Ce logiciel est un outil collaboratif qui permet au service RH de créer et de diffuser des offres d'emploi de manière plus efficace. En effet, la multidiffusion est une fonction qui permet de publier une ou plusieurs offres sur plusieurs sites spécialisés, en un seul clic.

La centralisation des données entraîne une facilité quant à la gestion des candidats. Il est donc plus simple de trier les CV selon vos critères, et ainsi, vous pourrez plus facilement dénicher vos futurs talents. En utilisant un logiciel spécifique, vous êtes sûr d'optimiser la gestion de vos recrutements. Avec notre logiciel, tout est mis en œuvre pour améliorer et optimiser le processus de recrutement, ce qui vous fera forcément gagner du temps.

Avec son logiciel de recrutement (proposé en partenariat avec le spécialiste du recrutement Flatchr), Eurécia vous propose un éventail de fonctionnalités qui feront gagner un temps considérable à vos équipes et vous permettront d'attirer rapidement les meilleurs profils au sein de votre entreprise.

3 choix possibles: 3 emplacements, 5 emplacements ou 10 emplacements.

Qu'est-ce qu'un emplacement ? Un emplacement correspond à une offre d'emploi active. Lorsque celle-ci est archivée suite au recrutement du candidat, l'emplacement se libère pour une prochaine offre d'emploi

Chacune de ces 3 offres reposant sur un socle commun de fonctionnalités :

• Gestion CV ;
• Multidiffusion sur plus d'une centaine de jobboards ;
• Vivier de candidats ;
• Site carrière basique ;
• Messages automatiques ;
• Application mobile ;
• Utilisateurs illimités ;
• RGPD.

A ces fonctionnalités de base, des options pourront être ajoutées à vos offres en fonction de vos besoins pour optimiser votre solution de recrutement : site carrière premium, packs SMS, import candidats,... Pour plus de détails, n'hésitez pas à contacter notre équipe commerciale, elle se fera un plaisir de vous donner toutes les informations nécessaires.

Pour intégrer facilement un logiciel de gestion de recrutement dans le processus de recrutement actuel, vous devez anticiper le changement. Tout d'abord, comme pour tout nouvel outil, vous allez devoir en informer vos équipes qui seront principalement concernées : les managers et le service des ressources humaines. Vous pouvez, par exemple, faire une réunion pendant laquelle vous présenterez brièvement le logiciel, ainsi que les avantages de son utilisation. Si vous demandez une démo via notre site internet, demandez à quelques collaborateurs d'y participer. Par ailleurs, lorsque l'outil sera mis en place dans l'entreprise, notre service de support est toujours présent si vous rencontrez des difficultés. Cependant, il est très facile d'intégrer ce logiciel dans le processus actuel, grâce à sa facilité d'utilisation.

L'intégration du logiciel de gestion de recrutement est très facile et les avantages de son utilisation sont nombreux. Le service RH pourra automatiser des tâches chronophages et se concentrer sur les missions plus importantes. Le manager, quant à lui, constatera rapidement que les campagnes de recrutement sont mieux organisées et disposent d'un meilleur suivi, grâce au logiciel proposé par Eurécia.

Un logiciel de gestion de recrutement aide incontestablement à réduire le temps de recrutement. En effet, le gain de temps se trouve à plusieurs niveaux. Tout d'abord, concernant la création et la diffusion des offres d'emploi. Le logiciel vous permet de créer facilement une offre et de la publier sur plusieurs sites spécialisés, en un seul clic : c'est la multidiffusion. Cette fonctionnalité est une force majeure concernant la réduction du temps de recrutement. Le service RH n'aura plus à diffuser l'offre sur plusieurs sites, les uns après les autres.

Par ailleurs, la gestion et le tri des candidatures sont grandement simplifiés, grâce à l'utilisation d'un logiciel de gestion de recrutement. En effet, il est bien plus aisé de faire un tri dans la CVthèque, en utilisant des filtres, par exemple. Selon vos critères, vous pourrez donc plus facilement trouver les candidats qui correspondent le mieux à vos besoins. En quelques clics, vous aurez les meilleurs candidats pour l'offre d'emploi que vous proposez.

L'outil de gestion de recrutement que nous proposons est une solution complète et très facile à prendre en main. Elle vous permet de faire gagner du temps à vos équipes, principalement le service RH et les managers. Le processus de recrutement sera plus fluide et plus rapide. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.