Journées de la sécurité routière au travail : que faire dans mon entreprise ?

3 mins

Journées de la sécurité routière au travail : que faire dans mon entreprise ?

Posté le 23/04/2019 - mis à jour le 09/12/2022

Le temps d’une journée, d’une heure ou d’une pause-café, l’objectif reste le même : partager nos idées pour lutter contre les accidents de la route sur le trajet domicile-travail ou lors d’un déplacement professionnel. Concrètement, que puis-je mettre en place au sein de mon entreprise ?

Partagez vos expériences, et vos bonnes idées

Organisez une discussion autour d’une table lors de laquelle chacun va pouvoir aborder une expérience liée à la sécurité routière. Cela va permettre à chacun de donner un point de vue autour d’un même exemple. Comment aurais-je pu éviter cet accident ? Quels sont les premiers gestes à faire en cas d’accrochage ? Que faut-il vérifier sur le véhicule avant un long trajet ? Ces échanges de bonnes pratiques et d’expériences permettent à tous les collaborateurs de mieux aborder la question de le sécurité routière.

Partagez en ligne et sur les réseaux sociaux votre initiative avec le hashtag #sécuritéroutièreautravail proposé par la sécurité routière. Vous participez ainsi à sensibiliser d’autres entreprises sur la thématique et trouvez de bonnes idées pour vos prochains ateliers.

Un quiz ludique pour engager les collaborateurs

Si vous disposez d’une outil de communication interne, ou tout simplement d’une tableau d’affichage à côté de la machine à café, vous pouvez proposer à vos collaborateurs de tester leurs connaissances du Code de la route ! Un petit lot pour le gagnant, et pour tous les autres, une plaquette d’information et de sensibilisation sur les risques routiers. Le quiz est une outil sympathique pour inciter vos collègues à s’intéresser à la question de la sécurité sur la route dans le cadre du travail. Il vous permet ensuite de faire passer des messages de prévention. La question de la voiture au travail ne se limite pas aux infractions routières des salariés, ni au calcul des frais kilométriques. N’oubliez pas que cette problématique concerne tous les collaborateurs et pas seulement ceux qui sont sur la route toute la journée. Piétons, cyclistes, motards… même sur de courtes distances, tout le monde réalise un trajet domicile-travail.

Faire intervenir un spécialiste

La question de la sécurité routière au sein de votre entreprise dépasse peut-être le cadre du trajet domicile-travail. Elle peut être au coeur de vos problématiques de métiers (commerciaux sur la route, transport, déplacement réguliers de collaborateurs, etc…), et nécessite alors une attention particulière.

Vous pouvez convier un préventeur en sécurité pour aborder le thème de la route afin de sensibiliser vos collaborateurs les plus exposés.

Ce dernier pourra présenter les différents risques routiers, évoquer les dernières évolutions du Code de la route et donner de nombreux conseils pratiques. C’est également l’occasion d’un moment d’échanges avec un spécialiste au cours duquel vos collègues pourront poser des questions sur des situations auxquelles ils sont confrontés : que dit la loi sur le téléphone au volant ? Ai-je droit à un avertisseur de radar ? L’éthylotest est-il obligatoire dans un véhicule commercial ?

D’autres spécialistes peuvent également intervenir au sein de votre entreprise dans le cadre d’une formation aux gestes de secourisme ou d’apprentissage de l’éco-conduite.

Tous acteurs du changement

En 2017, ce sont pas moins de 91 170 accidents de trajet qui ont été recensés en France. Fatigue, manque de concentration sur les trajets récurrents, vitesse élevée, téléphone… les causes sont nombreuses et ce nombre important d'accidents montre qu’un gros travail de sensibilisation reste à faire. En ce sens, Eurécia est signataire de l’appel national des entreprises en faveur de la sécurité routière, co-signé par près de 1100 entreprises engagées dans la sécurité de plus de 3 millions de collaborateurs sur les routes.


> Pour aller plus loin : 

Cet article a été rédigé par Hadrien Le Guillou

Blogueur RH

Sur le même thème :  

équipe souriante

5 mins

7 tendances autour de l’expérience collaborateur

Les tendances de l’expérience collaborateur du moment, pour vous inspirer à développer une stratégie RH orientée performance et bien-être au travail

collaborateurs souriants

7 mins

RH : trouvez le juste milieu entre les intérêts de la direction et ceux des collaborateurs

Les clés pour allier bien-être et performance dans votre entreprise, pour rester compétitif sur votre marché et attractif pour vos collaborateurs

étirement au travail

7 mins

10 conseils pour lutter contre la sédentarité au travail

Les risques de la sédentarité au travail et les pistes pour lutter contre, afin de promouvoir un environnement de travail plus sain pour vos collaborateurs

https://static-blog.eurecia.com/sites/default/files/styles/header/public/thumbnails/image/visuel-gestion-mail.png

5 mins

Gestion du temps : 11 astuces pour gérer ses mails

Qu'ils soient pro ou perso, les mails ont envahi nos vies au point que l'on ne sait plus trop comment les gérer. Combattez l'email overload avec ces quelques astuces.

Pénibilité au travail

7 mins

Préserver sa santé au travail : comprendre la pénibilité au travail

La pénibilité au travail est un sujet crucial qui concerne tous les salariés. L'exposition aux facteurs de risques professionnels peut laisser des traces durables sur notre santé.

réunion équipe

10 mins

Expérience collaborateur : 8 étapes pour construire votre stratégie

Les étapes-clés par lesquelles passer pour concevoir une stratégie d’expérience collaborateur au cordeau, pour attirer et fidéliser vos talents au mieux.

Formation professionnelle

6 mins

5 tendances de la formation en entreprise en 2024

À quoi s’attendre en matière de formation en entreprise cette année ? En 2024, les organisations vont devoir adopter une vision stratégique en identifiant les thématiques et outils de formation essentiels à la performance et au bien-être.

RSE

10 mins

20+ bonnes pratiques RSE à instaurer dans votre entreprise en 2024

Les actions RSE, simples et efficaces, à déployer dans votre entreprise pour favoriser l’éco-responsabilité et le bien-être au travail en 2024