Dématerialisation des bulletins de salaire grâce au module portail RH d'Eurécia
  • Eurécia News
  • 29/07/2013

Dématérialisation des bulletins de salaire du module Portail RH

Les responsables RH et les prestataires paye ont désormais la possibilité de déposer via la plateforme Eurécia les bulletins de salaires en un seul clic. Ces bulletins, une fois déposés, seront accessibles à chaque salarié qui aura ainsi la possibilité de les consulter à tout moment.

Quel intérêt pour l’entreprise ?

  • Côté novateur : valorisant pour l’entreprise en général et la RH en particulier
  • Accès permanent aux informations : un gain de temps considérable pour la RH et vos collaborateurs
  • Dématérialisation : diminution de l’impact écologique
  • Automatisation et simplification : fluidification des processus

En un seul clic

  • Soit via le module d’import
  • Soit via envoi par mailSoit via dépôt FTP en automatique et de façon périodique,

... vous envoyez tous les mois un fichier compressé contenant tous les bulletins. Ce fichier, une fois déposé, est extrait par la plateforme, analysé afin d’en extraire le matricule (ou le numéro de Sécurité sociale) de chaque salarié puis classé dans les dossiers respectifs. C’est aussi simple que ça.

Le matricule RH, clé de l'automatisation de l'envoi des bulletins

Qu'est ce qu'un matricule RH ?

Le matricule RH est un numéro permettant d’identifier un salarié au sein de son entreprise. Celui-ci est unique et généré par le logiciel de paie lors de l’inscription du salarié sur les registres de l’employeur. Les nomenclatures peuvent être différentes selon les entreprises. Ce numéro peut être nécessaire à l’édition de fiche de paie. Grâce à celui-ci, le salarié peut également accéder à son compte de coffre numérique et consulter ses bulletins de paye en ligne en toute sécurité.

 

Où trouver son matricule RH ?

Le matricule RH est généralement identifiable sur la fiche de paie. Vous pouvez également vous rapprocher de votre service RH pour le demander. Personne ne sera en mesure de vous le communiquer en dehors de votre entreprise.

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