Regards RH
L'actualité des ressources humaines, ses enjeux, ses innovations et sa réglementation
L’année 2020 a été complètement chamboulée par la crise sanitaire du Covid-19. Le 17 mars dernier, la France se retrouve confinée. Certains commerces dit “non essentiels pour la vie de la nation” sont fermés temporairement et de nombreux salariés se retrouvent alors en activité partielle. Les entreprises qui le peuvent sont dans l’obligation de mettre en place le télétravail à 100%.
Les mesures mises en place pour limiter la propagation du virus donnent du fil à retordre aux RH ! Mise en place du télétravail en vitesse, déclaration des heures en activité partielle, mesures de protection des salariés, suivi des temps et des activités à distance, dématérialisation des processus... Quel challenge !
À travers cette enquête, nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines et révéler les nouveaux enjeux RH des entreprises en France.
Prêts à découvrir tous les résultats ?
Découvrez les résultats par ici
Et en préambule, quelques chiffres issus de notre enquête :
Team Eurécia
Elodie, Romane, Emmanuelle, Valentin ou encore Amalia : c'est toute notre équipe de rédaction qui vous apporte chaque jour des informations concrètes…
Regards RH
Pour accompagner les managers et les équipes RH dans leurs objectifs de performance, d'expérience collaborateur et d'impact, « Regards RH » explore les enjeux clés des ressources humaines : gestion administrative RH et digitalisation, pilotage stratégique, nouvelles formes de travail, innovations technologiques et organisationnelles, bien-être au travail et réglementation du travail en constante évolution.
