Et si l’été devenait un prétexte pour rebooster l’énergie collective au bureau ?
Moins de pression, plus de soleil : la période estivale est idéale pour proposer à vos équipes un moment à part. Un vrai temps pour se retrouver autrement, relâcher les tensions, se féliciter… et renforcer les liens.
Voici 7 idées de team building estivaux à la fois simples, engageantes et adaptées aux envies (et aux budgets) de toutes les entreprises.
Pourquoi organiser un team building dans votre équipe cet été ?
On pourrait croire que le team building, c’est juste un moment sympa pour faire plaisir à l’équipe. Une petite pause dans le quotidien, sans autre ambition que celle de se détendre. Mais en réalité, c’est bien plus que ça.
Organisé au bon moment – comme à la moitié de l’année, par exemple – il devient un véritable levier managérial. Un outil à part entière pour renforcer les liens, remercier les efforts, et donner un nouveau souffle collectif avant la rentrée.
Voici ce qu’un team building bien pensé peut vraiment apporter :
- Renforcer la cohésion : ce n’est pas un hasard si "team building" signifie littéralement “construction d’équipe”. Ces moments partagés créent du lien, favorisent la collaboration et resserrent les rangs autour d’un objectif commun.
- Exprimer de la reconnaissance : dire merci, c’est important. Le faire à travers une activité conviviale, c’est marquer les esprits. C’est aussi l’occasion idéale de transmettre des messages clés dans un cadre plus ouvert et bienveillant.
- Mettre le bien-être au cœur de la dynamique : en proposant un temps collectif, hors des urgences et des KPIs, vous montrez que le bien-être de vos équipes compte. Et ça, c’est un message fort.
- Booster la performance, tout simplement : une équipe qui se connaît mieux, qui se sent valorisée, qui prend plaisir à travailler ensemble… est une équipe plus engagée et plus efficace. CQFD.
Bref, le team building n’est pas juste une parenthèse agréable. C’est un accélérateur de dynamique collective. Et ça commence maintenant, avec quelques idées pour cet été 👇
7 idées de team building estival
En panne d’inspiration pour votre prochain team building ? Voici sept idées plus ou moins simples à mettre en œuvre pour rassembler vos collaborateurs autour d’une activité d’équipe enrichissante et distrayante.
1. Organiser un pique-nique sur la pause déjeuner
Parfois, il suffit de déplacer un rituel du quotidien pour qu’il prenne une toute autre saveur.
Remplacez un déjeuner sur le pouce au bureau par un pique-nique collectif dans un parc ou un jardin à proximité. Chacun peut apporter un plat ou une boisson, façon auberge espagnole, et pourquoi pas quelques jeux d’extérieur pour animer la pause (pétanque, Mölkky, frisbee, ou bien des jeux de brise-glace…).
L’idée, c’est de créer un moment simple et authentique, sans contrainte d’organisation, mais qui sort du cadre. Une belle occasion de croiser des collègues qu’on ne côtoie pas au quotidien, de rire ensemble, et de relâcher un peu la pression.
🌞 Vous voulez prolonger le moment de cette pause déjeuner au soleil sans compromettre votre travail ? D'abord, gardez en tête qu'un authentique team building, n'est jamais une perte de temps, d'autant qu'il simplifie les échanges dans l'équipe.
Ensuite, durant l'été, pourquoi ne pas un peu déroger à la réunion entre 4 murs et prendre quelques instants supplémentaires pour un point d'équipe en extérieur ou votre one-to-one de la semaine. Profitez d'un moment détendu qui pourrait bien rendre les retours de vos collaborateurs plus sincères et plus constructifs !
2. Proposer un afterwork informel
Quand les journées s’allongent et que le soleil brille encore à 19h, organiser un afterwork prend tout son sens. Vous pouvez le proposer sur une terrasse, dans un jardin partagé ou même sur le toit d’un des bâtiments si c’est possible.
Pour pimenter un peu le tout, pensez à ajouter une animation maison. Par exemple, un petit concours de cocktails où chaque équipe invente sa propre création (avec ou sans alcool), suivie d’une dégustation à l’aveugle pour élire le “meilleur breuvage de l’été”, façon "top chef". Une touche de compétition légère, une bonne dose de rires, et un souvenir qui reste.
Disclaimer ! Si l'idée du concours de cocktail vous tente et que vous choisissez l'option avec alcool, attention à garder en tête les règles de préventions qui s’imposent. Retrouvez tout ce qu’il y a à savoir dans notre article : Alcool et événements d’entreprise : comment concilier convivialité et prévention ?
3. La chasse au trésor version urbaine (et sur-mesure)
Envie de sortir des sentiers battus ? Organisez une chasse au trésor dans le quartier de vos bureaux. Cela demande un peu d’anticipation, mais c’est une activité qui plaît à tous les profils, sportifs ou non.
Le principe est simple : créer un parcours par étapes avec des énigmes à résoudre, des objets à trouver ou des personnages à rencontrer. Vous pouvez personnaliser le scénario avec des clins d’œil à la culture de votre entreprise (le trésor caché du fondateur, une mascotte à retrouver, un message codé à déchiffrer…). Il est aussi possible de faire appel à une entreprise pour vous aider à concevoir ce teambuilding, comme Geogaming par exemple.
C’est une activité qui fait appel à l’observation, la réflexion, et surtout à l’entraide. Idéal pour les équipes mixtes ou nouvellement formées !
4. Une initiation sportive qui valorise l’entraide
Certaines activités sportives sont de véritables catalyseurs de cohésion. Pas besoin d’être ultra-performant pour y prendre part : ce qui compte ici, c’est la coordination, la confiance, et le soutien mutuel.
Imaginez vos équipes engagées dans un bootcamp collaboratif, une course d’orientation à résoudre en duo, ou encore à bord d’un dragon boat, où il faut pagayer à l’unisson pour avancer. Ce genre de défi brise la glace rapidement, pousse à s’écouter, à s’ajuster, et surtout, à réussir ensemble.
Même ambiance du côté d’une initiation à la danse collective (oui, même pour les timides) : les rires fusent, les barrières tombent, et les rôles s’effacent pour laisser place au collectif.
👉 L’idéal : faire appel à un intervenant pro, capable de s’adapter aux différents niveaux et de garantir un cadre sécurisé. Pour que chacun, peu importe son aisance physique, puisse se sentir inclus et utile à l’équipe.
5. Les olympiades d’équipe, toujours une valeur sûre
C’est un classique du genre… mais les olympiades d’équipe, bien conçues, font toujours un carton. L’idée ? Créer un enchaînement de défis variés sur une demi-journée ou une journée entière, à mixer selon vos envies : un peu de sport léger, des jeux de logique ou de rapidité, et des épreuves plus décalées — comme la pyramide de gobelets, la course à la cuillère ou un concours de mime express.
Le vrai secret, c’est de former des équipes mixtes et équilibrées, où chacun trouve sa place. Il y a ceux qui courent vite, ceux qui observent bien, ceux qui motivent le groupe… et ceux qui font rire tout le monde.
Pas besoin d’un esprit de compétition à tout prix : ce qui compte, c’est l’émulation, la bonne humeur, et les souvenirs qu’on garde ensemble.
6. Une murder party en plein air pour les enquêteurs en herbe
Envie de mystère et d’adrénaline sans baskets ni transpiration ? La murder party coche toutes les cases. Imaginez un Cluedo géant, en plein air, où chaque collaborateur endosse un rôle : témoin, enquêteur… ou coupable (qui sait ?). Le but : recouper les indices, mener l’enquête en équipe et résoudre l’affaire avant les autres.
C’est ludique, immersif et surtout ultra-fédérateur. Pas besoin d’être à l’aise physiquement : ici, ce sont l’observation, l’écoute et la collaboration qui font la différence. Idéal pour embarquer aussi les profils plus discrets ou cérébraux.
Vous pouvez faire appel à un pro pour animer la session, ou créer votre propre scénario maison avec quelques déguisements et un brin d’imagination. Bonus estival : l’organiser dans un parc ou un grand jardin pour profiter des beaux jours sans renoncer au frisson de l’intrigue.
7. Une session de paintball ou lasergame pour se défouler
Besoin de relâcher la pression après une période bien chargée ? Une session de paintball en plein air ou de lasergame (en salle climatisée 😉) peut faire un bien fou. C’est physique, fun, un peu tactique aussi, et surtout, ça oblige à communiquer, à bouger ensemble, à jouer pour le collectif.
Mais attention, ce type d’activité ne fait pas l’unanimité. Avant de booker le terrain, prenez le temps de sonder votre équipe : certaines personnes peuvent ne pas être à l’aise avec l’idée de se “tirer dessus”, même pour rire. Dans ce cas, prévoyez une version plus douce, en petit groupe ou en option libre.
💡 Et pour être sûr de choisir une activité qui fait vraiment envie à l’équipe ? Testez le module Boîte à idée Eurécia : il vous permet de sonder vos collaborateurs en un clin d'œil et de recueillir leurs préférences parmi plusieurs propositions. Pratique, simple, et surtout… participatif !
Je découvre le module boîte à idée
Des alternatives comme le bubble foot (où on rebondit plus qu’on ne joue) ou l’archery tag (du tir à l’arc version team game, avec flèches en mousse) permettent de garder l’énergie… sans trop d’impact. Toujours aussi ludique, mais plus accessible pour tous.
Pour aller plus loin : 3 clés pour un team building qui marque vraiment
Ce n’est pas l’activité la plus impressionnante qui crée les meilleurs souvenirs… mais l’attention portée aux détails. Voici trois réflexes à adopter pour que l’expérience fasse vraiment mouche :
- Impliquer l’équipe en amont, en laissant le choix entre deux activités. Rien de mieux pour embarquer tout le monde dès le départ et renforcer l’adhésion.
- Capturer l’instant, même simplement. Une photo de groupe, un petit montage vidéo, une anecdote relayée dans la newsletter interne… autant de façons de faire durer le souvenir et de valoriser ce moment partagé.
- Respecter les rythmes de chacun. On ne le dira jamais assez : personne ne devrait se sentir obligé de participer. Mieux vaut une poignée de volontaires à fond qu’un groupe au complet mal à l’aise.
👀 Cet article vous a donné des idées pour créer du lien dans votre équipe cet été ? On en a plein d’autres en réserve ! Conseils bien-être au bureau, astuces productivité, outils RH clés en main… Deux fois par mois, recevez dans votre boîte mail notre sélection de contenus pour booster votre quotidien pro, sans prise de tête. 👉 Inscrivez-vous à la newsletter et faites le plein d’inspi' !
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