En 2025, le stage de découverte professionnelle reste un passage obligé pour les collégiens… et c’est aussi une super opportunité pour les entreprises.
Grâce à la plateforme nationale ""1 élève1 stage"", accueillir un stagiaire est simple et rapide. Et loin d’être seulement un geste solidaire, c’est devenu un levier RH stratégique !
Faire découvrir le monde du travail
Un stagiaire de 3ème, c’est une occasion unique de partager votre savoir-faire et vos métiers. C’est aussi l’occasion de mobiliser vos collaborateurs autour d’une mission pédagogique et de montrer votre engagement pour l’orientation des jeunes.
Valoriser votre culture d’entreprise
Accueillir un stagiaire, c’est mettre vos valeurs en action : transmission, écoute, rigueur… et renforcer la cohésion de vos équipes. C’est un excellent moyen de montrer concrètement votre culture d’entreprise et de soigner votre marque employeur.
Favoriser l’égalité des chances
Le stage, c’est aussi l’occasion de promouvoir l’égalité et la diversité. Accueillir un collégien, c’est donner à chacun la chance de découvrir des métiers et des univers professionnels qu’il n’aurait peut-être jamais envisagés. Une façon simple et concrète de casser les idées reçues et de contribuer à réduire les inégalités.
Faire rayonner votre entreprise
Le stage de 3ᵉ, encadré et simple à organiser, est une occasion de structurer un accueil clair et professionnel. C’est le moment de montrer vos métiers et votre savoir-faire tout en laissant une impression positive auprès des familles, des établissements et du territoire. Une petite organisation qui renforce votre crédibilité et votre attractivité.
Renforcer sa marque employeur
Accueillir un stagiaire est un levier concret pour valoriser votre image employeur. Selon le Guide pratique du MEDEF (mars 2025) accueillir un collégien permet de “donner une image positive de l’entreprise” et de “valoriser vos équipes dans un projet porteur de sens”.
Si vous souhaitez avoir des conseils un peu plus poussés à ce sujet afin de bien encadrer l’onboarding des stagiaires et alternants, n’hésitez pas à consulter cet article !
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