Découvrez le métier de responsable de formation

Le responsable de formation peut travailler pour différentes structures : entreprise, école ou centre de formation. Peu importe sa structure, il exerce les mêmes fonctions. Il doit former des adultes pour leur faire acquérir de nouvelles compétences ou pour les améliorer. Vous avez la fibre pédagogique ? Vous allez sûrement apprécier ce métier passionnant apportant une véritable amélioration à la carrière de vos pairs.

Les missions principales du responsable de formation

Le responsable de formation est d’abord chargé d’élaborer un plan de formation adapté aux besoins des salariés et de l’entreprise. Pour réaliser cet objectif, il va :

• Définir des axes de formation
• Analyser les besoins
• Conseiller les managers sur la formation de leurs équipes
• Gérer le budget dédié à la formation
• Valider le plan de formation avec la direction

Il va ensuite mettre en œuvre le plan de formation :

• Trouver les intervenants
• Sélectionner les bonnes formations
• Evaluer les résultats
• Optimiser le budget et trouver des financements
• Réaliser les tâches administratives liées à la formation (déclarations fiscales, taxe d’apprentissage, etc.)

Ce métier nécessite une veille régulière pour maintenir des connaissances à jour sur l’évolution des métiers, des techniques de formation et de la réglementation sur le sujet.

 

Avez-vous le profil pour devenir responsable de formation ?

Vous souhaitez devenir responsable de formation ? Voici le profil nécessaire pour accéder à ce type de poste.

Les diplômes requis pour devenir responsable de formation

Le poste de responsable de formation demande une formation de niveau bac +5. Elle peut être réalisée dans l’un des domaines suivants :

• Sciences sociales
• Droit
• Economie et gestion
• Administration générale
• Communication
• Ingénierie de la formation

Il est possible d’obtenir le diplôme adéquat dans un Institut d’Études Politiques (IEP) ou une école de commerce.

L’expérience professionnelle souhaitée si vous postulez en tant que responsable de formation

Les missions de responsable de formations sont accessibles après une première expérience réussie. Il est en effet préférable d’avoir passé deux ans minimum à exercer une mission liée à la formation.

Les recruteurs valorisent de la même manière les carrières effectuées en cabinet de conseil, en centre de formation ou en entreprise. La différence jouera sur la taille de l’ancienne structure ou de l’équipe managée.

 

Les compétences indispensables du responsable de formation

Le responsable de formation doit posséder des compétences techniques liées à la matière enseignée. Il doit également posséder de robustes qualités humaines pour réussir à capter l’attention des apprenants.

Avez-vous les compétences techniques d’un responsable de formation ?

Le responsable de formation doit posséder des compétences en formation et des connaissances opérationnelles. Voici les compétences principales à maîtriser :

• Gestion de projet
• Connaissance de l’écosystème des formations en France ou à l’étranger en fonction de l’envergure de l’entreprise
• Connaissances juridiques sur les réglementations régissant le secteur de la formation
• Maîtrise des logiciels pédagogiques (e-learning, par exemple)

Avez-vous les qualités d’un responsable de formation ?

Pour être responsable de formation, vous devez maîtriser les savoir-être suivants :

• Rigueur
• Sens de l’écoute
• Capacité d’analyse
• Curiosité intellectuelle
• Bon relationnel
• Esprit méthodique

 

Vous êtes responsable de formation ? Vers quelles carrières évoluer ?

Après avoir acquis une expérience significative, le responsable de formation pourra envisager de devenir :

• Directeur d’un centre de formation
• Directeur de la formation dans une entreprise
• Responsable RH
• Responsable de la gestion des carrières

Il peut également décider de créer sa propre structure de formation.

 

À quelle rémunération peut prétendre un responsable de formation ?

Le responsable de formation en début de carrière se verra proposer une rémunération annuelle moyenne de 30 000 €. Avec l’expérience, son salaire pourra évoluer pour atteindre 60 000 € par an.

 

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Le métier de responsable de formation, en résumé

Domaine d’intervention	Ressources humaines, formation
Diplôme	Bac +5 en sciences de l’enseignement, en gestion ou en communication
Expérience	2 ans minimum à un poste lié à la formation ou aux ressources humaines
Compétences principales	Gestion de projet, technique de pédagogie
Soft skills	Bon relationnel, force de conviction, rigueur
Rémunération moyenne annuelle	43 000 €
Évolution de carrière	Directeur de centre de formation, directeur de la formation
Atouts du poste	Mission à forte valeur ajoutée
Inconvénients du métier	Nécessité de gérer de multiples projets en même temps
Mots-clés du job	Développement des compétences, projet pédagogique, formation pour adulte