La notion de QVT s'intègre désormais à l'organisation des espaces de travail. Pourquoi et comment la mettre en place ? Quelques pistes.

État des lieux des TH & zoom sur le phénomène d'autocensure.

Alors que le travail hybride est de plus en plus fréquent, comment accueillir les nouveaux collaborateurs dans l’entreprise ? Voici 3 actions pour un onboarding hybride réussi. 

Avantages et limites d'une réorganisation de l'espace de travail en mode alternatif.

Pas facile de composer une équipe performante au travail, n’est-ce pas ? Allez, on enfile le maillot et on entre sur le terrain !

Tour des pays d’Europe et des actions mises en place pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs. 

Aujourd'hui, sur notre blog Vie de Bureau, nous donnons la parole à un expert du management à distance : Maxime Robache.

Être maman et manager, aux premiers abords c’est le casse-tête infernal. Pourtant, cette double-fonction peut être un cercle vertueux à bien des égards, source d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. 

Aujourd'hui, nous donnons la parole à une coach professionnelle qui nous parle d''intelligence émotionnelle.

La crise sanitaire aura été une expérience pleine de remise en question et de changements constructifs. Zoom sur les résolutions pour l'après Covid !

La reconnaissance au travail : c'est quoi ? Quelles en sont les conséquences ? On vous explique tout.

A la fois bien réelle mais souvent intangible et insaisissable, la question de la défense de la culture d’entreprise mérite une réponse.

La crise sanitaire a transformé les méthodes de travail, alors voici comment réinventer votre fonction et être un bon manager en 2021.

Moi, un imposteur ? Comment ça ? Mais de quoi vous parlez ?!

Aujourd'hui, sur notre blog Vie de Bureau, nous donnons la parole à notre experte Isabelle Breil, coach en épanouissement professionnel.

Quelques réflexions sur l'importance de l'accueil des stagiaires et de son bénéfice pour les entreprises.

Quels sont les enseignements du Petit Prince dans la vie en entreprise ? Comment apprend-il à l’entreprise à grandir, à se développer et à se reconnecter avec ses collaborateurs ?

Je vous propose 6 ingrédients pour aborder les réunions à distance avec plus de sérénité !

La résilience, 2021 sera certainement marquée par ce nouveau terme mis en avant par l'impact du Covid-19. Comment ce phénomène se traduit-il en entreprise ?

Vous avez manqué le Canapé RH sur la transformation des entretiens pros en véritable outil de management ? Voici les grands thèmes qui ont été abordés lors de nos échanges.

Dans chaque entreprise, il y a des collaborateurs qui guident opérationnellement (les managers), et des collaborateurs qui guident spirituellement (les leaders). Mais quelle est la différence ?

Les managers souffrent de plus en plus de charge mentale en entreprise. Comment se décharger personnellement ? Côté RH : comment aider ces managers en difficulté ?

Découvrez le pouvoir des habitudes, comprenez et remodelez les modes de fonctionnement pour que le changement soit enfin possible.

Pour faire face à la crise du Covid, une des clés a été la digitalisation. Zoom sur l'accélération de la transformation digitale grâce à la Covid-19.

Les recruteurs ne cherchent plus uniquement des CV et des diplômes : ils veulent des personnes. Découvrez les 5 qualités les plus recherchées par un employeur.

Pourquoi et comment bien déléguer ? On vous donne quelques conseils pour démarrer.

La pause cigarette : fonctionnement et réglementation. On décrypte.

Nous vous proposons de découvrir une méthode d'évaluation collaborative : le feedback 360° ! 

Quelques pistes pour initier une réflexion dans l’entreprise !

Voici quelques conseils à mettre en place pour se maintenir en forme devant l’écran !

Je vous propose donc 5 conseils pour rendre votre entreprise plus verte, plus saine et plus engagée !

Qu'est-ce que le Wabi-sabi et comment l'intégrer dans son job ?

Quand on parle de “QVT”, on parle souvent de ce que l’entreprise peut mettre en place pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs qui pourtant, sont les premiers acteurs de leur quotidien.

Management directif, persuasif, participatif ou délégatif... Voici les quatre grands principes de management.

Vous souhaitez déjà préparer vos futures vacances ? Minute papillon ! Voici comment optimiser vos congés payés.

Vous souhaitez remercier votre RH pour cette année 2020 ? Voici quelques idées !

Dans le tourbillon du quotidien professionnel, il est souvent difficile de prendre du temps pour se poser. Pourtant, le moment présent est un véritable allié à l’efficacité.

Serious game, réalité virtuelle... Petit tour de ces outils 2.0 ! 

L’entretien visio est devenu une pratique courante dans les entreprises. Alors pour vous aider, voici nos 5 conseils !

Nous célébrons la journée internationale des personnes handicapées, l’occasion de découvrir la multiplicité des handicaps !

Je décortique pour vous 7 idées pour bien manager en ce moment à distance.

Découvrez notre nouvelle solution résolument mobile, pensée pour les collaborateurs et destinée à simplifier leur quotidien. 

Vous avez manqué le Canapé RH sur le bien-être au travail en période de crise ? Pas de panique ! Voici les 8 idées principales proposées par notre Communauté.

Gestion du travail et suivi du bien-être des collaborateurs, découvre comment mieux suivre vos salariés à distance !

Définitions, acteurs, avantages... Découvrez tout ce que vous devez savoir sur la communication interne ! 

Et si l’une des clés de l’épanouissement des collaborateurs était le management positif ? 

Pré-requis, offres d'emploi, candidatures... Zoom sur les choses à savoir quand on se lance dans une politique de recrutement de travailleurs handicapés ! 

En quoi cela consiste ? Quels sont ses objectifs ? Comment le met-on en place ?

Le green management se développe dans les entreprises. Ah bon ? Et oui, la crise sanitaire a mis au goût du jour cette approche.
Définition, enjeux, avantages... Petit tour d'horizon du green management ! 
 

Je fais le point sur cette belle initiative RH avec Alexis Angot, co-fondateur et secrétaire général d'Ynsect.

La formation va-t-elle devenir exclusivement digitale ? Définition, avantages, limites… Nous vous partageons des pistes de réflexion ! 

Dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail des salariés, l’employeur est tenu à de nombreuses obligations. Voici les informations à connaître sur ce sujet ! 

La RSE, concrètement c’est quoi ? Quels sont les avantages et qui doit la mettre en place ? On vous partage quelques pistes de réflexion !

La crise du Covid-19 a mis sur pause de nombreuses actions de QVT et de bien-être au travail pour garantir la santé et la sécurité de tous...

Quelles sont les astuces pour animer une réunion d’une main de maître ? Voici nos conseils !

Tout chef d’entreprise cherche à limiter le turn-over dans ses équipes, et c’est normal ! Mais comment faire ?

Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise. Comment maintenir ou construire des relations de travail dans ces conditions ? 

Vous souhaitez tout savoir sur le rapport d'étonnement ? La rédaction vous répond ! 

En tant que manager vous devez être le moteur de votre équipe. Voici quelques conseils pour vous motiver votre team !

Voici tout ce que vous devez connaître du syndrome du canal carpien au travail !

Qu'est-ce qu'un profil senior ? Quels sont ses atouts ? Et comment recruter ce genre de profil ?

Difficile d'aborder avec enthousiasme le jour de la reprise : stress, nostalgie des vacances... Découvrez nos 6 conseils pour un retour au bureau réussi ! 

Il y a plein d’avantages à travailler l’été. Vous ne nous croyez pas ? Défi relevé !

Qu'est-ce que le mentoring et comment le mettre en place en entreprise ? Toutes les réponses dans notre article !

43% des salariés consulteraient leurs mails professionnels pendant les congés et ce chiffre atteindrait 93% chez les cadres... Pour déconnecter : suivez le guide !

Comment favoriser la créativité dans son entreprise ? Et pourquoi ne pas mettre en place une salle d’idéation ?

La météo annonce jusqu’à 40 degrés ces prochains jours ?! A défaut de partir en vacances, vous avez au moins un pied dans la piscine.

Découvrez nos conseils pour partir en vacances l'esprit libre !

Le travail en équipe nécessite certaines règles pour qu’il soit réussi. Voici 8 astuces à mettre en place pour améliorer les échanges !

Retrouvez nos bonnes pratiques à adopter pour éviter les effets néfastes du travail de nuit.

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l'obligation d'avoir 6% de leur effectif composé de Travailleurs Handicapés. Pourquoi respecter cette obligation ? Quels sont ses impacts ? 

Voici comment optimiser vos congés payés 2020 !

Emmener son chien au travail, un rêve pour 84% des propriétaires français. Que prévoit la loi ? Quels sont les bénéfices et les risques ?

Les bienfaits du sport ne sont plus à prouver dans la sphère personnelle, mais qu’en est-il dans un cadre pro ? 

Et si la bienveillance pouvait faire sa place au sein du monde de l’entreprise ? Voici 7 conseils pour être un manager bienveillant !

Le non est l’une des clés pour un leadership efficace. Retrouvez les bienfaits et nos conseils pour dire non au travail en toute sérénité ! 

Découvrez ce qui se cache derrière cette notion managériale, ses avantages, son intérêt et sa mise en place au sein de l’entreprise. 

À l'heure où les travailleurs passent davantage de temps au bureau qu’à la maison, le sense making n’a jamais été autant d’actualité !
Alors, qui donne du sens à notre travail ? La rédaction vous répond !

Comment reconnaître ce trouble ? Quelles sont les conséquences ? Voici nos conseils pour savoir comment lutter contre la fatigue visuelle au travail.

Un candidat n’est pas toujours sur place et pourtant, son profil vous intéresse ? Vous pouvez faire passer l'entretien à distance. Voici nos conseils !

Quels sont les pays les moins généreux et les pays qui révolutionnent le congé parental ? Tour d'horizon des congés parentaux dans le monde.

Garder la motivation des équipes au sein d’une entreprise reste une mission délicate. Zoom sur l’entretien de remotivation ! 

Comment créer une équipe performante, fiable et qui travaille dans une bonne ambiance ? Faites confiance à la méthode D.I.S.C !

L’entretien professionnel est un temps d’échange entre le collaborateur et son responsable. Voici tout ce qu'il faut savoir de l'entretien professionnel !

Un de vos collaborateurs est peut-être votre recrue idéale ! Qu'est-ce que la mobilité interne ? Pourquoi faut-il l'encourager ? Comment l'accroître ?

Devenir manager, c’est une étape importante dans une carrière professionnelle ! Découvrez les 5 erreurs à éviter lorsque l’on devient manager. 

Les entretiens professionnels rythment notre vie professionnelle. Zoom sur les avantages de la digitalisation des entretiens professionnels.

Les raisons favorisant le stress pendant le confinement sont nombreuses. Voici quelques clés pour réussir à gérer son stress en travaillant à distance.

Eurécia vous livre un top 5 des jeux en ligne pour passer un moment convivial et amusant avec ses collègues, et garder le lien en s’amusant ! 

Beaucoup de méthodes de management existent, nous nous penchons aujourd'hui sur le management par objectif.

Beaucoup d’entre nous faisons appel à la musique pour nous accompagner au travail. Nous avons mené l'enquête !

Faut-il ou non tutoyer son manager ? Proximité ou familiarité ? On vous dit tout ! 

Nous imaginons tous au moins un de nos collègues en télétravail. Et vous ? Quel type de télétravailleur êtes-vous ?

De plus en plus d’entreprises s’intéressent aux “compétences comportementales” des candidats. Décryptage !

Comment bien manager à distance ? Voici les clés pour réussir ce nouveau mode de management !

Dans l’entreprise agile, tout commence par le management ! Découvrez les 6 points forts d’un manager agile... 

Chers parents, ne cédez pas à la panique, j’ai mené l’enquête auprès des parents d’Eurécia, voici 9 conseils pour vous en sortir !

Voici nos 8 conseils pour rester productif à la maison et ainsi devenir le roi ou la reine du télétravail !

Et si vous developpiez votre démarche RSE avec la mise en place du don sur salaire ?

Deuxième page du journal de Ziggy, notre robot compagnon qui n'en fait qu'à sa tête...

Vos collaborateurs travaillent sur un ou plusieurs écrans ? Fatigue visuelle, TMS, stress, tour d’horizon des risques du travail sur écrans !

Comment rendre les collaborateurs plus épanouis professionnellement pour améliorer la relation avec les clients ?

Premier épisode des états d'âme de Ziggy, notre robot compagnon qui se pose beaucoup de questions...

Tout savoir des TMS pour réduire le risque d’accident du travail et d’arrêt de travail !

Congé maternité, longue maladie, accident du travail... Voici nos conseils pour mieux appréhender une absence de longue durée !

Vous vous posez la question de la digitalisation de la gestion des congés et absences ? Logiciel dédié, SIRH, mode SaaS :  à quoi ça ressemble ? 

Organisation, pauses, déconnexion... Voici nos conseils pour concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. 

Zoom sur l’entreprise idéale selon la force active sur le marché du travail aujourd’hui. 

Aujourd’hui je rencontre Karim, un profil aussi atypique que surprenant. Il nous parle de l'importance de la pause-café en entreprise !

Chefs d’entreprise, avez-vous pris de bonnes résolutions ? Voici quelques clés pour démarrer au mieux 2020 !

Découvrez quelles sont les étapes de l'expérience collaborateur !

Qui dit nouvelle année, dit nouvelles résolutions ! RH, voici 5 bonnes idées pour l’année 2020 ! 

Avec 2020, une nouvelle décennie se dessine, et avec, de nouveaux challenges pour les métiers RH. En voici quelques pistes... 

Au diable la morosité ambiante, faites entrer l’esprit de Noël dans votre open space !

Chaque année, les entreprises françaises et leurs salariés accomplissent une journée de solidarité. Quelles sont les modalités ?

L’année 2020 approche et avec elle, ce n'est pas seulement une nouvelle année mais aussi une nouvelle décennie qui arrive !

Simple à mettre en place, levier de fidélisation et acteur de croissance, le télétravail semble avoir tous les atouts pour se développer.

Rassurer les investisseurs, développer sa marque employeur, gérer ses talents... Pourquoi recruter un RRH ?

A quoi sert-il ? Pourquoi est-il mis en place ? Qui doit le faire ? Voici la vision 360° de l'entretien annuel !

Certains adorent, d'autres ne comprennent pas. Au rythme de Memories de Maroon 5, faisons le tour de la question au bureau. 

Votre start-up est en pleine croissance ? Découvrez quelles sont vos priorités pour péréniser votre activité.

En quoi la gestion des temps et activités est un levier de performance pour une petite entreprise ? 

Le bien-être au travail permet de remettre l’Humain au cœur de l’entreprise. Découvrez nos trois idées !

Découvrez nos 3 conseils pour aider vos managers à préparer leurs entretiens annuels.

La carrière d’un salarié est rythmée par différents entretiens professionnels qui s’échelonnent tout au long de son contrat de travail.

Comment poursuivre votre réflexion concernant l’expérience collaborateur ? Voici quelques actions à mettre en place dans votre entreprise !

La méditation au bureau, ça vous parle ? Très peu pour vous ? Pas si vite ! Réduire la pression, calmer le stress et éviter le burn out… découvrez 5 exercices simples à réaliser sur son lieu de travail.

Dimanche soir, 19h, et cette boule au ventre qui fait son apparition, vous connaissez ?

Moment d'échange et véritable outil managérial, le feed-back a de nombreux effets vertueux. Quelques conseils pour en tirer le meilleur parti !

Découvrez 10 dates tout au long de l'année pour améliorer l'expérience collaborateur au sein de l'entreprise en rythmant le quotidien des salariés.

Prospection, image, marque employeur... chaque réseau social a ses spécificités. Alors, que choisir pour la présence en ligne de votre PME ?

Vous êtes attentifs à la santé et à la sécurité de vos collaborateurs et pourtant, au quotidien, vous n'avez pas forcement le temps de mettre en place des actions concrètes : voici une liste de 12 points d'attention !

Fidéliser ses salariés tout en créant une image d’entreprise attractive pour attirer de futurs talents : c'est tout l'intérêt d'une marque employeur forte !

Les congés illimités, au-delà de bonne ou mauvaise idée...dans tous les cas, ça se prépare !

A l’ère du numérique et de l’arrivée des Millenials sur le marché du travail, les entreprises voient aujourd’hui se croiser 3 générations.

Vacances, absences et temps libre... Est-ce une bonne idée d'initier un recrutement au mois d'août ?

C'est bientôt la fin des vacances ? Pas de panique, Eurécia est là pour vous aider à gérer votre jour de reprise !

Passer plus de dix heures par jour à travailler augmente de 29% le risque d’être victime d’un AVC. Conseils pour mieux gérer le surmenage.

C’est la canicule, et les températures augmentent à n’en plus finir. Quelques conseils pour rester frais et agir en cas de problème.

L'Expérience Collaborateur englobe différentes interactions et expériences vécues par les salariés au sein de l'entreprise, de son recrutement jusqu'à son départ. Découvrez les 4 dimensions.

Ça y est vous avez enfin trouvé la perle rare pour ce poste après un long processus de recrutement. Ne relâchez pas vos efforts...

La semaine pour la Qualité de Vie au Travail a eu lieu du 17 au 21 juin cette année. L'occasion pour nos collaborateurs de participer à 5 activités.

Tour d’horizon des nouvelles pratiques qui génèrent stress et dépendance, à la maison comme au travail.

Quelques conseils pour relever le défi managérial que présente une équipe multiculturelle.

L’omniprésence de l’environnement numérique au travail impacte fortement le bien-être des salariés. Quelques conseils.

La QVT est un sujet qui est au cœur des préoccupations des entreprises ces dernières années. 

Le manque de politesse dans le monde de l’entreprise impacte les performances des collaborateurs. Mais ce n'est pas une fatalité !

La 3ème édition se tiendra du 13 au 17 mai 2019 et nous invite à agir contre le risque routier professionnel. Concrètement, que puis-je faire ?

La sempiternelle question était sur toutes les lèvres ce matin dans nos bureaux. Faut-il ou pas faire la bise à ses collègues ?

Les mains moites, le boule au ventre, la bouche sèche,... Plus l’heure de présenter son super projet approche, plus le stress monte...

L'Ikigai représente une philosophie de vie japonaise aspirant à faire du travail une source d'épanouissement.

1 professionnel sur 4 envisage de suivre une formation en ligne dans l'année et déjà plus de la moitié en ont déjà suivi une rien que l'année dernière

Certains secteurs, comme le développement ou les RH sont représentés surtout par des hommes ou surtout par des femmes.

Accueillir un nouveau salarié implique pour l'entreprise de lui donner envie de rester, avec notamment un processus de

Être manager n'est pas toujours évident. Challengé par son équipe et par son n+1, il faut parfois s'accrocher pour assurer. Voici les 10 erreurs à éviter !

Vie pro / perso... Une distinction de moins en moins tranchée. Envoyer un mail personnel depuis son poste de travail est donc devenu courant, mais existe t-il une réglementation à ce sujet ?  Réponse ici !

Tour à tour Manager, Responsable commercial, Responsable financier, Responsable RH, responsable de tout… Hyper-présents et hyper-occupés, les Dirigeants de TPE gèrent de nombreuses choses simultanément et notamment la gestion du personnel. 

Une étude révèle que 97% des salariés pensent qu'il est important d'avoir de bonnes relations au travail. Et bien ils n'ont pas tort, la qualité des relations entre collaborateurs a un impact puissant le bien-être au travail. 

INFOGRAPHIE / Comment mettre en place les démarches dans sa PME pour améliorer la QVT de ses salariés ? La rédaction de Vie de Bureau vous dit tout et vous guide par une infographie pour vous aider à faire fleurir les sourires.

Dans les années 60, Messieurs Emery et Trist affirmaient que les individus se sentent bien et sont plus performants au travail si leurs besoins professionnels sont satisfaits. Plus de 50 ans après, nous sommes toujours d'accord !

C'est la Saint-Valentin ! Et vous savez quoi ? 58% des salariés estiment qu’amour et travail ne feraient pas bon ménage !

Une expérience stimulante et enrichissante pour le collaborateur et l'entreprise !

C'est fait ! Vous avez répondu à la candidature de stage d'un élève de 3ème… et vous avez dit oui ! Voici la check-list magique pour un stage sans turbulences.

Voici un 2ème article spécial offboarding : Spécial to-do list concernant la gestion des équipements et des accès du collaborateur sur le départ.

Burnout, bore-out et maintenant brown-out ! Voici un article à prescrire à tous vos RHs et managers.

Quels sont aujourd'hui les moteurs primaires des salariés ? Le salaire ? Certes.. mais pas seulement !

Pour bien commencer l’année et ne pas devenir le « grincheux » du 3ème étage, voici 8 astuces pour devenir optimiste.

Tout le monde (ou presque) a fait un stage lorsqu'il était au collège. L'intérêt d'une telle expérience est évidente pour le stagiaire. Et bien voici 5 avantages pour une entreprise à prendre un(e) stagaire de 3ème.

Vous restez pour garder le fort pendant les fêtes ? Et si ce n'était pas la déprime mais au contraire le bon plan ? 

 L'environnement de travail devient un véritable lieu de vie. Résultat, on reste encore plus longtemps au bureau... Et la vie perso dans tout ça ?

Eurécia est éditeur d’un SIRH… mais c’est aussi une PME de plus de 65 personnes qui ne c

Ce n'est pas parce que c'est facultatif qu'il faut l'expédier, bien au contraire ! Profitez des conseils de la rédaction pour que tout se passe bien avant, pendant et après.

L'article qui vous donne les clés pour éditer vos notes de frais dans les règles de l'art.

Des éco-gestes simples à adopter au travail : découvrez notre infographie !

Après le onboarding… Bingo ! Le offboarding ! Ce n'est pas parce que c'est la fin du contrat d'un collaborateur qu'il faut négliger cette étape, bien au contraire. Voici les explications et les conseils de la rédaction.

Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? La rédaction a sélectionné 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail. 

Au menu : les rumeurs, commérages et autres bruits de couloirs au travail. Quelle est leur place dans le milieu de l'entreprise ? Comment réagir face aux ragots ? Le rôle du manager dans tout ça ? 

Connaissez-vous Jean-Eudes ? Si ! Vous savez, votre collègue qui « gère » ? Alias le pire organisateur de réunion de l’entreprise. Eh bien voici en exclusivité, ses 15 conseils pour une réunion « au top », traduisons par comment bien rater sa réunion de travail.

Et si nous profitions d'Halloween pour parler des peurs au travail ? Un sujet bien souvent évité dans le milieu professionnel. Quelles sont les peurs rencontrées ? Qu'en est-il de la performance ? Vie de Bureau au rapport, nom d'une citrouille !

Les avantages des cadres sont bien connus, mais qu'en est-il des inconvénients ? Voilà l'infographie qui résume tout.

C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Voici pour vous et rien que pour vous une infographie présentant les raisons de mettre en place un onboarding, un vrai.

De nos jours le salaire n’est plus le premier critère de sélection des candidats. Mais il reste tout de même important. Alors comment faire la différence au regard des talents face aux autres entreprises en termes de rémunération, sans pour autant augmenter le salaire fixe ? Voici quelques à côtés pour varier les plaisirs.

La rentrée scolaire est souvent synonyme de bonnes résolutions au travail. Et il est quelques fois question d’amélioration de la communication interne. Eurécia vous livre un de ses secrets pour une communication à la fois institutionnelle et transverse : la com’ hebdo !

Eh oui ! Vous avez bien lu : vous pourrez doubler vos jours de congés payés (CP) en 2019 ! Même plus car vous pourrez profiter de 59 jours de vacances en posant vos 25 jours de congés payés légaux. La rédaction vous dit comment faire.

Vous avez mal au dos ? aux épaules ? à la nuque ? aux poignets ? ou encore à la tête ?

Eh oui ! Fini les vacances.  Il est malheureusement temps de reprendre le travail !

Personne ne sait réellement pourquoi nous fêtons la journée internationale du chat le 8 août, mais avons-nous vraiment besoin d’une raison ? A l’occasion, la rédaction a mené l’enquête et vous a sélectionné quelques anecdotes autour du chat au travail.

Vous voulez être in ? Pratiquez le staycation ! C’est LA nouvelle tendance aux Etats Unis qui arrive en France ! On vous dit tout dans cet article.

« Entreprise libérée », « suppression du middle management », « innovation managériale » ou encore « management transversal »… Où en est-on aujourd’hui ? Ces nouveaux types de management sont-ils ressentis par les collaborateurs ?

Blurring, burnout, emailoverload, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les salariés et auxquels sont confrontés les responsables des ressources humaines. Focus sur le phénomène de l’insecure overachiever.

Le saviez-vous ? Chaque couleur actionne des fonctions spécifiques du cerveau selon les neurosciences. Le designer et écrivain Jean-Gabriel Causse nous explique ce pouvoir extraordinaire des couleurs.

Il y a des sujets, comme le foot, la reine d'Angleterre ou encore les mojitos, qui déchaînent les passions. La clim au bureau en fait aussi partie !

La Team Eurécia est partie en team building et c'est loin d’être la seule entreprise à organiser un weekend détente entre collègues. Mais à quoi servent ces événements et quelles sont les clés pour qu’ils soient efficaces ? Voici les 10 secrets d'une organisatrice hors-pair !

Arriver en forme au travail, c'est mettre toutes les chances de son côté pour passer une bonne journée. Quelques astuces pour prendre soin de vous. 

La semaine pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) aura lieu du 11 au 15 juin, Eurécia profite de l'occasion et se mobilise pour chouchouter son équipe !

Et si votre trajet dodo-boulot devenait un moment agréable ? Voici 5 astuces pour apprécier le temps passé dans les transports !

Les entreprises prennent conscience que leur performance est étroitement liée aux bien-être de leurs employés. La motivation de chacun est un facteur clé ! 

D’après une étude de Malakoff Médéric, 61% des salariés seraient favorable à ce que leurs entreprises les aide à faire plus de sport au travail.

Il y a des choses qu'il vaut mieux éviter de dire. En effet, il est facile d'utiliser des phrases qui peuvent vous dévaloriser et vous faire passer pour quelqu’un d’incompétent, d’égoïste, de négatif, peu sûr de soi ou pire : condescendant  !

Les Millennials n'aspirent plus à placer leur travail et leur carrière à l'épicentre de leur vie : ils veulent une vie différente de leurs ainés.

Avec une frontière de plus en plus fine entre vie personnelle et professionnelle, comment concilier vie pro et vie perso ?

L’entreprise a tout intérêt à accompagner cette transformation, plutôt que de laisser ses salariés se recroqueviller sur leurs angoisses.

Dans un contexte économique où tout s’accélère, la compétitivité et la concurrence sont accrues du point de vue des salariés. Quelle confiance accordent-ils à leur entreprise et à leur avenir en son sein ? 

Vous avec déjà entendu un manager maugréer : « J’ai déjà des enfants à la maison, je n’en ai pas besoin au travail… »

On vous a concocté un beau palmarès de la crème de la crème des 5 collègues les plus lourds au travail.

Pour une entreprise, il est nécessaire de fidéliser les salariés. Pour ce faire, trois règles d'or sont à respecter.

Peur, joie, dégoût, surprise, colère, bonheur, tristesse… Les émotions ne sont pas forcément le propre de l’homme, mais elles le caractérisent fondamentalement.

Tout va aujourd’hui beaucoup plus vite qu’avant. L’incertitude est alors omniprésente dans les processus de l’entreprise et implique aux collaborateurs de savoir composer et laisser place à l’improvisation.

Eh oui il fallait s’y attendre. Vapoter sur le lieu de travail est désormais interdit. Et ce depuis le 1er octobre 2017.

De la TPE à la très grande entreprise, il est courant d’accueillir un ou plusieurs stagiaires au sein de sa structure. L’accueil de stagiaires est soumis à certaines règles. La rédaction vous a dressé les 10 commandements du bon maître de stage.

Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ?

Ne plus avoir de limites pour poser des congés payés, c’est le choix qu’ont commencé à faire certaines entreprises. On fait le point dans cet article.

Dress code en entreprise... Etre soi-même ou porter un costume ? Quelle incidence sur le bien-être au travail ? Pascal Grémiaux donne son opinion.

Le recrutement d’un CHO est-il vraiment nécessaire pour que les salariés se sentent « heureux » au travail ?

Des congés illimités... ça vous tente ? Vous serez surpris d'apprendre que l'idée n’est pas si irréaliste que ça !

Jamais une présidentielle n'aura autant déchaîné les passions. Entre amis, à la maison, les discussions vont bon train. Mais qu'en est-il au travail ?

Selon le baromètre CEGOS 2016 sur le climat social et qualité de vie au travail (QVT), les entreprises françaises seraient 52 % à mener des actions d'amélioration de la QVT et 36 % à mener une réflexion en ce sens.

Qui dit début d'année, dit souvent nouvelles résolutions...

Blurring, burnin, burnout, emailoverload, overbooker, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les

Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans toutes les b

18,1 jours, c’est le chiffre à retenir de la dernière étude de Malakoff Médéric sur l’absentéisme en entreprise.

A Croquer, c’est le nom d’une jeune startup née en mars dernier et incubée par l’association toulousaine Synethic.

Dans son récent rapport « Santé et bien-être des salariés, performance des entreprises 2014 », le groupe Malakoff Médéric met en évidence l’importance du rôle que doivent jouer les entreprises en matière de santé et de bien-être des salariés, pour le profit individuel de ces derniers mais aussi en terme de compétitivité.

Avec la crise économique et l’insécurité de l’emploi qui en résulte, les salariés sont déterminés à aller travailler quel que so

D’habitude, pour la Saint-Valentin, vous recevez des fleurs.

On connaissait déjà les titres restaurant, les chèques cadeaux ou bien encore les chèques vacances, ces titres prépayés qui mettent d

La seconde édition de l’étude « Famille & Entreprise » de Viavoice pour La Maison Bleue est parue le 7 octobre dernier.

Pour la 6e année consécutive, le cabinet Alma Consulting Group dévoile dans son baromètre les chiffres de l’absentéisme en France.

Devoir de vacances : si un kilomètre à vélo vous rapporte 0,25 €, combien vous rapporte un trajet aller-retour au travail effectué 5 fois par semai

Mamzelle Print est chargée de communication et community manager chez Print’ O’Clock depuis maintenant 5 ans.

Le 11 février, l’antenne 31 de la Fédération française des métiers de l’assistanat et du secrétariat (FFMAS), organise une soirée débat autour du b

Depuis leur apparition dans les années 50 en Allemagne et leur expansion rapide depuis les années 80, les open space n’ont cessé d’être portés aux

Et si on vous disait demain que vous n’aurez plus besoin de poser vos RTT pour pouvoir voyager ?

[CHIFFRE DU JOUR] Selon une récente étude menée par le site Monster.fr auprès de ses internautes, 1 Français sur 2 ferait des cauchemars pendant le

Dites-moi comment vous rangez votre bureau et je vous dirais qui vous êtes !

CHIFFRES DU JOUR : Selon une récente enquête menée par l’assureur APRIL, près d’un français sur 2 déclare que le travail nuit à sa santé !

Avec près de 10 millions de pages vues par mois, les deux principaux réseaux sociaux professionnels (et traditionnels) ont la cote en France.

Voilà 10 ans maintenant que le réseau Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) poursuit ses efforts

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