Générations

Travailler avec des générations différentes est une richesse. Parcourez ici nos contenus pour comprendre les spécificités de chaque génération et construire des relations intergénérationnelles harmonieuses.

pochette ep beyonce
Générations

« Break My Soul » : comment Beyoncé a capté l'air du temps sur le travail

Avec « Break My Soul », Beyoncé signe en 2022 le manifeste d'une génération qui réinvente son rapport au travail. Ce titre qui parle d’émancipation et de confiance en soi a eu un retentissement mondial. Emmanuelle Durand-Rodriguez
Mixité d’âges en entreprise en Europe de l’Est, collaboration intergénérationnelle
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À l’Est, « plein » de nouveau : la mixité d’âges comme moteur discret de l’économie  

En Europe de l’Est, la mixité d’âges n’est pas un slogan : rituels concrets dans les grands groupes dopent innovation (+35 %), engagement et fidélisation. Un vrai moteur économique. À l’Est, efficace. Hanna Grochocinska
Jeune salariée quittant son bureau illustrant le phénomène du revenge quitting
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Revenge quitting : la Gen Z claque la porte, la Gen X serre les dents

Départs théâtraux et TikTok rageurs : plongée dans le phénomène du revenge quitting et du choc des générations qu’il révèle peut-être. Eléonor Biriotti
Couverture du livre « Les jeunes et le travail : un faux procès »
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«  Les jeunes et le travail : un faux procès  », une génération jugée trop vite 

Le livre, résultat d’une enquête menée par l’Apec et Terra Nova, démêle le vrai du faux et déconstruit les préjugés sur les aspirations professionnelles des moins de 30 ans. Il propose six visages de la jeunesse : les ambitieux, les satisfaits, les distanciés, les attentistes, les combatifs et les découragés. Emmanuelle Durand-Rodriguez
Kelian témoigne face caméra

«  On dit que la GenZ est paresseuse, je suis clairement un contre-exemple  !  »

Un candidat trompe un recruteur en entretien, illustrant le phénomène de career catfishing
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Career catfishing : le ghosting professionnel qui déstabilise les recruteurs

Connaissez-vous le career catfishing, la nouvelle tendance Gen Z qui fait peur aux RH, et qui redessine peut-être l’expérience candidat de demain ? Eléonor Biriotti
Un jeune salarié échange avec un collègue senior lors d’une séance de mentoring inversé
Générations

Mentoring inversé : et si on sortait du cliché « junior geek et senior largué » ?

Le mentoring inversé est-il un bullshit de consultants ou un levier intergénérationnel puissant ? Dépassons ensemble le cliché “junior geek et senior largué”. Eléonor Biriotti
Perceptions contrastées de l’IA au travail entre jeunes salariés et générations plus âgées
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IA : les jeunes cliquent, les aînés flippent ?

Comment chaque génération adopte, ou redoute, l’IA au bureau : un choc de perceptions qui redéfinit le travail. Eléonor Biriotti
Jeune femme pensive avec lunettes devant une valise et des icônes illustrant des idées
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La Gen Z plaque le management… et elle a ses raisons

Chronique d’un “non” qui en dit long : quand les jeunes préfèrent grandir sans devenir manager. Et si c’était l’occasion de réinventer nos modèles de leadership ? Eléonor Biriotti
photo de Baptiste Legrand qui témoigne face caméra

« Mon père s’est épuisé au travail, je ne veux pas faire pareil »

Jeune homme souriant en randonnée, en haut d’un point de vue côtier ensoleillé
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Que faire de ses vacances ? Encore une histoire de générations !

Les jeunes rêvent de vacances… mais n’en prennent pas. Fainéants ou surinvestis ? Une chronique qui démonte les clichés générationnels ! Eléonor Biriotti
Réunion informelle entre jeunes collègues sur des poufs, avec ordinateurs et smartphones.
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Travail asynchrone ou réunion : le match des générations

Visio, téléphone, messagerie : si c’était une affaire de génération ? Que révèlent nos réunions sur nos cultures professionnelles ? Eléonor Biriotti
Couverture du livre "Sois jeune et tais-toi" de Salomé Saqué, éditions Petite Biblio Payot
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« Sois jeune et tais-toi », le livre plaidoyer contre les préjugés sur la jeunesse

Le livre de la journaliste Salomé Saqué est une réponse aux critiques faites à la jeunesse. Fruit d’une enquête et du recueil de témoignages, il plaide pour l’alliance des générations face aux enjeux climatiques et aux inégalités sociales. Emmanuelle Durand-Rodriguez
Un jeune diplômé hésite entre plusieurs opportunités professionnelles sur son ordinateur
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Premier emploi  : la carrière unique dans une seule entreprise appartient au passé

Les jeunes diplômés cherchent un emploi porteur de sens, flexible et épanouissant. Le CDI n’est plus une norme, mais un choix parmi d'autres dans une carrière marquée par la quête de liberté. Séverine Martin
Un fils souriant enlace son père retraité dans un jardin verdoyant
Générations

La retraite : qui la redoute et qui en rêve ?

Comment les générations perçoivent-elles la retraite ? Réflexion sur l'évolution du rapport au travail et ses conséquences sur la fin de carrière. Eléonor Biriotti
Quatre jeunes collègues, trois femmes et un homme, levant le poing en signe de solidarité et d’égalité au travail
Générations

Sexisme au travail : la jeunesse face à ses propres divisions

Sexisme, générations et monde du travail : une chronique qui questionne nos certitudes et donne (encore un peu) foi en l’avenir! Eléonor Biriotti
Trois collègues de générations différentes collaborent autour d’un ordinateur au bureau
Générations

Boomers, X, Millennials & Gen Z au travail : de quoi parle-t-on (vraiment) ?

Qu’ont en commun un Boomer et un Gen Z au bureau ? On explore les différences et les richesses du choc des générations au travail. Eléonor Biriotti
Portrait d’un homme souriant dans trois rôles : ouvrier, consultant et serveur
Générations

Sommes-nous tous des slasheurs/slasheuses?

Le slashing ou le cumul de plusieurs emplois est-il symptomatique du rapport des jeunes générations au travail ? Ou plus largement du besoin de diversifier et de donner un sens à nos vies professionnelles ? Eléonor Biriotti
Collègues de différentes générations jouant au babyfoot dans l’espace détente de l’entreprise
Générations

Personne ne joue au babyfoot dans votre entreprise ? Rien d’étonnant...

Satisfaire les attentes des différentes générations en matière de qualité de vie au travail : pas si simple. Vous avez peut-être remarqué qu'un baby-foot ou une console de jeu ne suffit pas à se sentir bien. Eléonor Biriotti
Jeune femme utilisant la commande vocale de son smartphone pour communiquer de manière décontractée
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Help ! La Gen Z fait craquer les codes de l’entreprise

Les collaborateurs de la GenZ agacent : est-ce parce qu'ils ont des comportements inappropriés en entreprise ou parce qu’ils font ce que l’on a toujours rêvé de faire sans jamais se l’autoriser ? Eléonor Biriotti
Groupe de jeunes professionnels en réunion dans un bureau moderne et chaleureux
Générations

Les étudiants jugent le monde du travail stimulant mais injuste

Lucides mais motivés, les étudiants et étudiantes voient le travail comme “un monde inquiétant et motivant”. Et attendent plus d’équité et de sens. Séverine Martin
Employé de la génération Z qui travaille autour d'un table
Générations

Réussir le recrutement des jeunes talents : 10 astuces pour capter la génération Z

Attirer la Génération Z demande une approche différente : découvrez les clés pour réussir leur recrutement et répondre à leurs nouvelles attentes professionnelles. Eléonor Biriotti
Homme tricotant un pull jaune devant son ordinateur portable dans un espace cosy
Générations

Et toi, tu fais quoi dans la vie ?

Eléonor Biriotti
Un salarié vient présenter son rapport à son patron.
Générations

C’est qui le boss ? La figure du patron au prisme des différentes générations

La figure du patron décryptée : comment les jeunes générations redéfinissent les qualités du patron ou de la patronne idéale en entreprise ? Eléonor Biriotti
Homme mature en costume, l’air sceptique et concentré face à son ordinateur dans un bureau lumineux.
Générations

Les jeunes : vraiment impossibles à manager ?

Les jeunes des générations Y et Z ont la réputation d’être difficiles à manager. Et si c’étaient aussi aux autres générations de s’adapter ? Eléonor Biriotti
Jeune femme souriante discute au téléphone tout en consultant sa tablette dans son atelier
Générations

Ah ! Si j'étais riche

L'argent fait-il le bonheur au travail ? Dans ce domaine comme dans d’autres, les différentes générations n’ont pas les mêmes attentes. Eléonor Biriotti
Trois jeunes de la génération Alpha dans un ascenseur
Générations

POV : La génération Alpha débarque en entreprise

À quoi ressemblera l'entreprise quand la génération Alpha, née entre 2010 et 2020, débarquera ? Le point de vue (optimiste) d'une Millennial Eléonor Biriotti
équipe intergénérationnelle autour de leur manager
Générations

Management intergénérationnel : transformez les différences en force collective

Les attentes des différentes générations de collaborateurs, et 7 astuces pour développer un management intergénérationnel efficace Eléonor Biriotti
Reverse mentoring
Générations

Comment utiliser le reverse mentoring dans votre organisation ?

La rédaction
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Générations

Les « carrières longues » : des guides pour les jeunes générations en quête de sens

Notre rédaction est partie à la rencontre de différents profils expérimentés pour parler de leurs attentes professionnelles. La rédaction
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Générations

Génération Z : quelle vision du travail ?

La rédaction est partie à la rencontre de plusieurs jeunes de la génération Z pour les questionner, sans filtre, sur leur vison du travail. La rédaction
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Générations

L’entreprise idéale selon la génération Y

Zoom sur l’entreprise idéale selon la force active sur le marché du travail aujourd’hui. La rédaction
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Générations

Générations X, Y et Z, qui sont-elles ?

A l’ère du numérique et de l’arrivée des Millenials sur le marché du travail, les entreprises voient aujourd’hui se croiser 3 générations. La rédaction