Engagement et épanouissement

Favorisez les échanges et dynamisez la culture de votre entreprise

 

  Créez des moments d'échanges, favorisez l'engagement dans l'entreprise,
et accompagnez les collaborateurs dans leur quotidien pro

 

Modulebien-être

 

Mesurez et suivez le bien-être de vos collaborateurs

  • Laissez vos salariés s'exprimer, grâce au système de feedback et de mesure du bien-être au quotidien
  • Ouvrez le dialogue avec vos collaborateurs et mettez en évidence des axes d'amélioration
  • Suivez l'évolution des tendances et l'état d'esprit de vos collaborateurs - réagissez aux premiers signaux faibles
 
 

Modulevie de bureau

 

Transformez votre com' interne en outil de management pour renforcer la culture de l'entreprise

  • Tenez vos collaborateurs informés des dernières actualités de l'entreprise avec un outil de communication interne interactif et simple d'utilisation : succès, nouvelles arrivées, anniversaires... partagez tout ce qui vous tient à coeur
  • Engagez vos salariés, en diffusant les réussites de l'entreprise et en le plaçant comme acteur de la réussite de l'entreprise
  • Partagez des sondages et invitations pour animer le quotidien de votre entreprise
  • Découvrez quelles informations ont suscité l'intérêt de vos collaborateurs grâce à des métriques d'engagement, et offrez-leur la possibilité de réagir aux posts 
 
 

ModuleBons plans et Evénements

 

Favorisez les échanges et renforcez la cohésion d'équipe

  • Créez un véritable réseau d'entraide au sein de votre entreprise : vos collaborateurs pourront se reposer sur les conseils avisés des autres salariés dans leur recherche de bonnes adresses et aussi proposer un service...
  • Favorisez l'esprit d'équipe : boostez l'esprit d'équipe en encourageant des interactions entre collaborateurs de différents services. Quoi de mieux qu'une proposition d'afterwork ou une recherche de partenaire sportif sur l'heure du midi pour tisser de nouveaux liens entre collègues ?
  • Créez du partage et de l'interaction entre collaborateurs avec la partie Evénements. L' engagement collaborateur, le sentiment d'appartenance et la marque employeur seront ainsi renforcés!
 
 

Modulecoach perso

 

Offrez à vos collaborateurs les clés du développement personnel et professionnel

  • Développement personnel (et bien plus !) : aidez vos collaborateurs à progresser dans leur quotidien professionnel, grâce à des conseils et astuces pertinents et concrets - à la clef, des salariés qui grandissent et s'épanouissent dans leur rôle.
  • Des astuces adaptées à chaque situation : améliorer sa communication, son management, gérer ses émotions... le coach perso participe à bonifier vos fameux soft skills
  • Une solution bénéfique à tous : du manager au salarié en passant par la direction, les conseils du coach sont universels !
 
 

Modulefeedback

 

Encouragez la culture du feedback pour engager la performance des équipes

  • Envoyez à qui vous voulez des félicitations ou des encouragements.
  • Créez du feedback sincère et constructif : en réaction à un événement le feedback crée du lien et fait grandir
  • Faites-le sans limitation, ni contrainte : la communication positive est un vecteur de l'engagement
  • Augmentez la confiance en soi de vos collègues: outil qui participe au leadership et lutte contre la 1ère des insatisfactions au travail