Dans le baromètre LGBT+ 2024 de L’Autre Cercle, on apprend que près de 42% des personnes trans et non-binaires ont déclaré avoir subi des discriminations au travail.
Ju, de son côté, a vécu un coming out plutôt apaisé. Cette chef.fe d’entreprise, né.e dans un corps de femme et se définissant comme non-binaire, a pu compter sur le soutien de son associé et de ses collègues pour mettre des mots sur son identité de genre. Puis, c’est dans un post LinkedIn qu’elle a révélé sa non-binarité au reste du monde : clients, partenaires, réseau.
Une décision mûrement réfléchie, non sans risque, mais qui a été aussi un véritablement soulagement : être genrée comme il faut, se faire appeler avec le bon prénom, a créé chez Ju une véritable « euphorie de genre » : écoutez la suite au micro de Sophie Arutunian.
Journaliste : Sophie Arutunian
Cadrage : Thibault Van Damme
Montage : Benjamin Marques
