formation BOOST by Eurecia

Relevez le défi du travail à distance​ !

Mieux collaborer et communiquer en télétravail

Arbre et plantes à côté de livres de formation

La formation Relevez le défi du travail à distance vous apprend à vous organiser à distance.

Difficile pour vous de maintenir votre motivation et votre moral au beau fixe avec le télétravail ? La distance pèse sur l'harmonie de votre équipe ? Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils numériques ?


Grâce à cette formation, vous saurez :

  • maintenir une motivation à toute épreuve
  • communiquer efficacement à distance
  • améliorer votre performance personnelle ainsi que celle de votre équipe

 

 

 

 

Salarié

Je suis Salarié

 

Je m'organise de façon efficace pour gérer mon temps, je me sens en lien avec mon équipe et je fais passer les bons messages, même à distance.

Manager

Je suis Manager

 

Je garde un lien avec les équipes, je fais passer les bons messages aux collaborateurs et je les accompagne même à distance.

RH

JE suis RH

 

Je maintiens l'engagement des télétravailleurs et me sers des outils de communication pour continuer à jouer un rôle de référence auprès des équipes.

 

 

 
 
 
 
certification Boost

La formule Boost by Eurécia

Montez en compétences progressivement et en toute autonomie ! Notre méthode favorise l'engagement
des apprenants et l'acquisition des connaissances sur des problématiques métiers.

3 ateliers en petits groupes, animés par votre formateur en distanciel  temps formation 7h30

6 niveaux d'apprentissages en digital learning, composés à partir de contenus d'expert   temps formation 3h20

13 activités sociales pour partager votre expertise et vos idées avec les autres participants  temps formation 2h30

un certificat vous est délivré en fin de parcours ! 

 

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Le programme de votre formation

Votre formateur vous accueille pour un atelier 100 % distanciel en petit groupe de 6 à 8 personnes. Vous prendrez une part active dans les échanges et la construction de ce moment. Guidé par votre formateur qui vous présentera les objectifs de la formation, vous échangerez sur un cas pratique sur lequel vous serez invité à travailler tout au long de cette formation.

Ce premier module de formation en ligne sur le télétravail et le travail à distance pose les bases des bénéfices et des risques à travers une série de mises en scène. Observez l’attitude des personnages et pointez les erreurs et les améliorations pour bien travailler à distance.

Le second module en digital learning vous expose comment optimiser son organisation en cas de travail à distance. Vous pourrez télécharger des fiches pratiques pour vous accompagner dans votre quotidien.

L'éloignement géographique peut engendrer des problèmes de motivation chez vous ou chez vos collègues. Lisette Sutherland dirige Collaboration Superpowers. Elle étudie le travail à distance depuis de nombreuses années et vous livre deux recettes éprouvées pour rester engagé quelles que soient les circonstances. Managers, le management en télétravail ne vous semblera plus si difficile.

Ce deuxième rendez-vous 100 % distanciel, avec votre formateur fait le point sur vos précédents apprentissages et revient sur votre problématique concrète et personnelle : vous avancez concrètement et progressivement en étant guidé par votre formateur et porté par la synergie de votre groupe.

De retour en digital learning ! Vous observerez les différents outils de communications qui s’offrent à vous : mail, téléphone, messagerie instantanée, visioconférence... A travers son témoignage vidéo, Anne-Laure Fayard, maître de conférences en management, vous vous aide à mieux choisir votre mode de communication à distance. Vous serez invité à réfléchir sur votre propre usage.

Votre avant dernier module en e-learning vous présentera des techniques concrètes pour vous assurer que vos interlocuteurs comprennent parfaitement votre message, même lorsque vous êtes à distance.

Ce dernier module e-learning vous apprendra à tisser des liens malgré l'éloignement géographique et le télétravail. L’expert Andrew Kinder, coach homologué par la British Psychological Society et psychologue du travail vous montrera comment améliorer votre visibilité, pour ne pas vous sentir mis à l'écart dans le cadre du travail à distance.

Ce dernier atelier 100% distanciel fera le point sur vos apprentissages. Vous retrouverez votre petit groupe de 6 à 8 personnes ainsi que votre formateur. Ce sera l’occasion d’échanger sur vos acquis et de poser toutes vos questions. Le formateur se servira des cas concrets de votre groupe pour vous exposer des outils complémentaires à la formation.
A la fin de ce niveau vous recevrez votre diplôme de fin de formation ! Félicitations !

 

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Dates de la prochaine formation

Dates

Date de la prochaine session : Mai 2021. Les dates données par votre formateur dépendent du nombre d'inscrits. Une autre date vous arrange ? Contactez-nous !

Prérequis de la formation

Prérequis de la formation

Vous n'avez jamais suivi de formation en encadrement d'équipe ? Aucun soucis, aucun prérequis n'est demandé pour suivre la formation.

Tarifs de la formation

Tarif

Toutes nos formations bénéficient d'un coût unique : 950 € / apprenant. Ce coût peut être pris en charge par votre Opco et par le FNE-Formation (Fonds national de l’emploi). Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.

 

 

 

 

Nos référents formation

 

 

Laurane, référente formation Eurécia

Laurane Pinoteau

Charles, formateur Eurécia

Charles Kohlheim

 

Les trois ateliers distanciels de votre formation en petits groupes sont animés par les formateurs Eurécia. Ils sont experts en management, communication, développement des organisations et intelligence collective des équipes.

Pour tout renseignement complémentaire, Laurane sera votre contact privilégié. Elle sera heureuse de répondre à toutes vos questions !