Détail des fonctionnalités du logiciel Gestion des Formations
Des fonctionnalités puissantes et intuitives !
- Ligne budgétaire unique ou plusieurs lignes budgétaires (CPF, périodes de professionnalisation, etc.) réparties sur différentes natures de charges (pédagogiques, salaires, etc.) et sur différentes entités (gestion par site)
- Mise à jour automatique des montants prévus et réalisés
- Demande de formation renseignée par le responsable hiérarchique et/ou par les responsables RH
- Acceptation ou refus des demandes de formation avec actualisation du coût total permettant d’ajuster les décisions au budget
- Possibilité de filtrer les demandes pour faciliter la recherche et le ciblage (par statut, action ou collaborateur)
- Listing des demandes par action
- Configuration des actions (durée, coût individuel, coût collectif)
- Sélection des collaborateurs participant à une action
- Calcul automatique du coût de la formation (prévisionnel et réel)
- Récapitulatif détaillé des coûts (par nature, par dispositif de financement et par millésime)
- Vue synthétique et vue détaillée des actions de formation
- Clichés permettant d’enregistrer une vue figée du plan de formation à un moment précis (ex : plan formation avant présentation CE et après validation CE)
- Marquage des formations comme réalisées d’un simple clic
- Validation des compétences acquises en un clic pour tous les collaborateurs ou au cas par cas (par session, par groupe, par stagiaire ou par compétence)
- Détail des montants prévus/réalisés par nature et par dispositif de financement.