Logiciel formation collaborateur
Des contenus de formation centralisés dans votre Eurécia !
Une offre de formation complète mais pas complexe pensée par et pour vous
Les offres de formations Eurécia
Engagez durablement vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétence grâce à nos partenaires experts de la pédagogie.
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Des contenus réalisés et choisis par des formateurs experts et ingénieurs pédagogiques
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Une grande variété de contenus & formats pour un meilleur ancrage des connaissances et compétences
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Des contenus de formations qui répondent et s’adaptent aux besoins du moment
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Des justificatifs obtenus simplement pour répondre aux obligations de formation
Attirez vos nouvelles recrues
- Améliore la marque employeur car l'entreprise mise sur la montée en compétences de ses collaborateurs
- Critère de choix pour les actifs d'aujourd'hui et de demain
Engagez vos collaborateurs
- Améliore l'expérience collaborateur
- Augmente la productivité des équipes en s’adaptant aux évolutions du métier et développant leur savoir-être
Fidélisez vos talents
- Stimule la motivation des collaborateurs car l'entreprise mise sur leur évolution au sein de l'entreprise
- permet aux collaborateurs de s'épanouir professionnellement et dans leur quotidien
My Academy, formez vos collaborateurs au quotidien
- Plateforme 100% digitale en apprentissage autonome
- Bibliothèque de + 50 000 contenus sélectionnés en ligne par des ingénieurs pédagogiques de notre partenaire Edflex
- + de 40 parcours de formation certifiés Qualiopi
- 230 compétences traitées : Bureautique, Management, RSE, Prise de parole en public
- Créez vos propres parcours de formation
Ma formation accompagnée, faites progresser vos collaborateurs grâce à une formation sur mesure
- Mix pédagogique 50% formateur + 50% plateforme digitale
- Parcours certifiés Qualiopi
- Finançable OPCO
- Catalogue de contenu sur mesure adapté en fonction du niveau de l’apprenant
- Thématiques et compétences traitées: Bureautique, Langues, et Management
Collaborateur
- S’adapter plus facilement aux évolutions métiers
- Elargir leurs compétences et connaissances en savoir-faire et savoir-être
- Être autonome sur leur apprentissage ou être accompagnés s’ils le souhaitent sur des thématiques métiers plus poussées
- Se sentir accompli car se voit maîtriser ses sujets du quotidien et est donc plus en confiance dans son métier
Manager
- Accompagner et suivre la montée en compétence des équipes
- Se former pour progresser en tant que manager
- Faire grandir les membres des équipes
Service RH
- Engager et stimuler la motivation des collaborateurs
- Fidéliser les talents
- Valoriser la marque employeur
- Etre plus compétitif aux vues des évolutions du marché et des métiers