Un zeste de neurosciences dans l’entreprise

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Un zeste de neurosciences dans l’entreprise

Posté le - mis à jour le

Allez, on y va cash :
 
  • 85% des salariés sont désengagés au travail.
  • Ça coûte aux entreprises 14 300€ par salarié et par an.
Bon, ça pique un peu ces chiffres, non ? En tout cas chez Eurécia, on ne se satisfait clairement pas d'un constat comme celui-là. 

On a donc décidé de s'associer à l'initiative portée par Evelyn Tinajero et ses équipes : la première édition du Neuro'Day !

Un événement qui s'attaque à ce sujet de l'engagement, avec la participation de leaders engagés, à travers une table ronde autour de la question : comment mieux nourrir l'environnement professionnel pour favoriser l’attraction, la rétention et la fidélisation des talents ?

Un échange qui intéressera particulièrement les DRH, responsables du Développement de Talents, RSE, Diversité & Inclusion, managers et dirigeants d’entreprise. En plus c'est gratuit et à distance. Et ça se passe ici ➡ neuroday.zenmondrops.com

 

Cet article a été rédigé par Hadrien Le Guillou

Blogueur RH

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