Ma formation accompagnée : La formation sur-mesure pour vos équipes
Des formations en mix-pédagogique personnalisables en fonction du niveau de chaque apprenant
MA formation accompagnee
Le meilleur de l'humain et du digital
Un contenu personnalisable
Des formations en blended-learning dont le contenu s'adapte aux besoins et niveaux des apprenants
Une expertise formation
Des formations certifiantes et certifiées Qualiopi dispensées par les 90 formateurs audités d'Auria
Un (très) large catalogue
Des formations qui couvrent les 80% des besoins des PME en France
Ma formation accompagnee
Des formations utiles dans le quotidien de vos équipes
C'est en s'appuyant sur l'expertise de l'organisme de formation Auria que nous avons souhaité proposer un catalogue qui réponde aux vrais besoins des PME.
Langues
Divers
Bureautique
Management
Des atouts qui ne laissent pas indifferents
Un outil pensé par vous
et pour vous
Certification Qualiopi
Des formations certifiées par l'organisme Qualiopi, marque de certification qualifié des prestataires de formation
Financement OPCO
Grâce à la certification, les parcours de formations peuvent être financés par les OPCO ou les CPF
Parcours certifiants
Des formations qui permettent à chaque apprenant de disposer d'une certification diplômante
Blended-Learning
Un mix du meilleur du digital et de l'humain pour un meilleur ancrage des compétences
Sur mesure
Une thématique définie et un contenu personnalisable en fonction des attentes des équipes.
Partenaire de confiance
Auria s'engage à accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs de rentabilité
Ma formation accompagnee
Des avantages pour chacun des acteurs
Collaborateur
- Se sent fier et valorisé que l'on mise sur son évolution au sein de l'entreprise
- Se sent accompli car se voit maitriser les sujets du quotidien et est donc plus en confiance dans son métier
- S'adapte plus facilement aux évolutions de son métier
Manager
- Capable de faire grandir ses équipes
- Gagne du temps sur l'apprentissage entre pairs
- Monte en compétences personnellement pour devenir un manager leader
RH
- Favorise un management de proximité efficace
- Engage et fidélise les collaborateurs incitant ainsi à réduire le turn-over
- Remplit les obligations légales simplement
- Améliore la marque employeur
- Permet de développer une forte culture d'apprentissage attractive pour le recrutement
TÉmoignages
Nos 3000 clients et 250 000 utilisateurs en parlent mieux que nous !
“Inventer c’est penser à côté” A. Einstein
