Vous êtes Manager

Le métier de manager en image

Vous prenez part aux décisions importantes de votre entreprise en gérant une équipe de collaborateurs. Vous êtes garant de leur bien être en cohérence avec la politique de l'entreprise.

Vous avez besoin pour cela d'avoir une vision synthétique de leur travail, de leurs besoins, et de l'organisation RH mise en place.

Pour cela, vous êtes attentif à chacun tout en gardant un oeil grand ouvert à l'ensemble du groupe. 

Planifier les périodes de vacances, gérer un effectif minimum, contrôler le temps travaillé par chacun et les heures supplémentaires, suivre les évolutions de salaires et des primes.. Toutes ces tâches indispensables sont souvent alourdies par des processus et des outils peu adaptés. Alors que ce que vous demandez, c'est du temps et des indicateurs pour piloter et motiver vos équipes, mais aussi analyser et anticiper l'avenir de votre service.

L'administratif ? Cette idée n'a pas de sens dans une gestion opérationnelle efficace !

La gestion des congés. Vous ne savez pas si vos collaborateurs ont encore assez de jours pour avoir trois semaines de vacances au soleil ? Ils accumulent des RTT à n'en plus finir ? Les demandes de congés sont éparpillées entre des emails et des post-it collés à votre écran ? Avec un logiciel de gestion de congés en ligne, chacun formule ses demandes quand il le veut. L'application centralise toutes les demandes et vous pouvez voir le résultat final du planning de congés avant même de l'avoir validé. Eurécia vous indique aussi automatiquement si les droits sont suffisants et si vous aurez encore assez de monde pour assurer la permanence entre Noël et Jour de l'an. En bonus, vos équipes sont prévenues instantanément de votre réponse.

La gestion des temps. Pour avoir un compte-rendu rapide des heures travaillées par chacun de vos collaborateurs, qu'ils les déclarent ou qu'ils pointent, le logiciel vous met à disposition un récapitulatif. Vous pouvez veiller sur les éventuelles heures supplémentaires de certains ; elles seront automatiquement envoyées pour paiement ou pour récupération ultérieure en fonction des choix de votre entreprise. L'information est partagée entre vous, vos équipes et les RH, vous n'avez plus à transmettre des documents tous les mois pour que le relais soit opérationnel. Un management simple et transparent !

Le suivi RH. A l'heure de la parité, des problématiques juniors-seniors, vous souhaitez être exemplaire et vous assurer facilement que la composition des effectifs ou les salaires sont justes. Vous souhaitez aussi savoir facilement quand sera la prochaine visite médicale, la fin de période d'essai ou la date la dernière formation d'un membre de votre équipe. Le logiciel vous permet de visualiser des tableaux de bord pertinents pour manager votre équipe au quotidien. Il vous rappelle les événements principaux de la vie professionnelle de vos collaborateurs afin de prendre au bon moment les décisions stratégiques pour votre service.