Les montants réellement dépensés dans le cadre de la formation professionnelle peuvent être répartis par dispositifs de financement de la formation (Plan de formation, DIF/CPF...) et par nature de charge (salaires, coûts pédagogique, frais annexes...).

Ils sont alors comparés au budget prévisionnel pour une analyse fine des dépenses de formation et leurs coûts pour l'entreprise.

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Suivre son budget réel de formation

Accès : Formation > Plan de formation > Suivi du plan

Indiquer qu'une formation a été réalisée

  • Sélectionner l'année de l'exercice
  • Quand une formation a eu lieue, cliquer sur la coche de validation "Marquer comme réaliser" à côté de la session ou des collaborateurs concernés, les collaborateurs passent de vert à bleu. 

 

Saisir les dépenses réelles par salarié et par formation

  • Dans la colonne "Total retenu" "réalisés" de la formation, cliquer sur le lien "Réaliser" ou sur le montant, une pop-up s'ouvre
  • Cliquer sur "Choix des dispositifs" et/ou sur "Choix des natures" pour sélectionner le niveau de détail voulu
  • Cliquer sur l'icone "Porte de sortie" pour revenir à la saisie des montants réellement dépensés
  • Dans la ligne de la personne concernée, saisir les montants réellement dépensés, en fonction de chaque dispositif de financement et de chaque nature de charge
  • Cliquer sur "Valider" pour enregistrer la saisie

 

Analyser les dépenses de l'ensemble du plan

En bas du plan de formation, dans la section "Total des inscriptions retenues"

  • Cliquer sur le bouton "Afficher le détail des totaux" : les totaux s'ouvrent
    • Montants prévus : issus du "Budget prévisionnel" et de "Élaboration du plan" 
    • Montants réalisés : issus des montants réellement dépensés inscrit dans le "Suivi du plan"
  • Cocher "Dispositifs de financement" pour avoir les totaux par dispositif
  • Cocher "Natures de charge" pour avoir les totaux par nature de charge

 

Mots clés associés à cet article:

Formation - planifiée - réalisée - collaborateur - suivi budget