Nos formations management pour progresser et faire grandir ses équipes
Boost accompagne tous ceux qui veulent faire grandir
leurs équipes vers davantage de bien-être et de performance !
Progresser en tant que manager pour faire grandir son équipe !
Entre le pilotage de votre activité et le suivi de votre équipe, vous aimeriez accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences ? Les aider à s’épanouir dans le cadre de l’entreprise ?
Les formations Boost sont construites par des experts du développement des compétences dans le cadre professionnel. Elles sont accompagnées des conseils et études de cas de nos formateurs, spécialistes dans le management des équipes et le bien-être en entreprise.
Ils vous donneront les outils pour répondre efficacement à vos besoins de manager ou de RH : développer vos compétences personnelles et professionnelles afin d’accompagner le développement de vos équipes.
Des formations à destination des managers et des RH
Ils nous racontent leur expérience Boost
Une formation concrète qui apporte des solutions et pistes de réflexion sur des situations auxquelles chacun peut être confronté. En somme, une formation qui apporte du contenu pertinent et pragmatique.
Une formation impliquante qui permet de prendre du recul sur ses pratiques pour les améliorer, dans un rythme adapté à tous les profils.
Besoin de renseignements complémentaires ? D'un devis ?
Un expert formation Eurécia sera heureux de vous répondre !
Nos formations spécialement conçues pour les managers et les RH
Quels sont les objectifs d’une formation en management ?
Une formation en management vise à inculquer à l’apprenant les bonnes pratiques dans le domaine de l’accompagnement et de la mobilisation d’équipes au quotidien. Les apprentissages sont donc liés à des problématiques diverses que peut rencontrer le manager au cours de sa carrière : de la prise de poste en passant par la motivation des équipes, la communication ou encore la gestion des conflits et la conduite du changement. En somme, comment se démarquer du « simple » manager et émerger comme un véritable leader ? Les formations transversales Eurécia sont centrées autour de la montée en compétence pour apprendre à manager avec bienveillance et efficacité. A l’issue du parcours vous aurez donc toutes les clés pour réussir votre prise de poste de manager, pour assurer la cohésion des équipes, faciliter la communication et assurer le bien-être de vos collaborateurs.
Pourquoi faire une formation en management ?
Une formation en management peut s’avérer bénéfique à tout moment dans la vie du manager, et n’est pas uniquement destinée aux managers débutants en début de carrière. Une mise à niveau peut être envisagée à tout moment, afin de combler des lacunes ou tout simplement pour se tenir au fait des dernières tendances. Une formation de management peut donc vous permettre de : Monter en compétences en tant que manager-leader, Développer un socle de compétences comportementales en tant que nouveau manager, ou Vous former aux nouvelles méthodes de travail
A qui s'adressent les formations en management ?
Parmi les managers, on retrouve globalement 2 profils :
Celui qui a obtenu un diplôme de manager, le plus souvent après un BAC+5, mais qui dispose parfois de peu d’expérience de terrain une fois sortie des rangs de l’école – une formation axée sur les compétences comportementales telle que proposée ici lui sera alors parfois bénéfique en tant que complément à ses études plus théoriques.
Celui qui a été promu manager sans passer par la case études, et qui va se former sur le terrain – l’inscription à une formation lui sera parfois nécessaire pour acquérir les bonnes pratiques managériales. Les formations d’Eurécia répondent donc au besoin des managers déjà diplômés, tout comme ceux qui ont été promu manager à un moment dans leur vie de salarié.
Combien coûte une formation en management ?
Le montant précis vous sera communiqué sur simple sollicitation. N'hésitez pas à nous en faire la demande.
Comment se déroule une formation en management ?
Les formations proposées se déroulent en blended learning (autrement dit en « apprentissage mixte »). Concrètement, cela signifie que les sessions d’apprentissage se font, d’une part en ligne (en digital learning donc), et d’autre part via le suivi d’un formateur expert en management. Une fois inscrit, vous aurez donc accès à un ensemble de parcours organisé autour de vidéos, quiz, exercices, notes de synthèse, fiche résumées...mais aussi à des sessions avec un formateur, permettant de vérifier votre assimilation des cours proposés, d'échanger autour de notions que vous souhaiteriez aborder plus précisément, en bref, de vous accompagner. En fin de parcours, un certificat vous sera délivré. Il attestera de vos nouvelles compétences.
Quelle formation de management choisir ?
Le parcours "Réussir sa prise de poste de manager", vous donnera les bases du management, et toutes les clés pour réussir votre prise de poste. Ensuite, "Devenez manager coach" vous apprendra à accompagner vos collaborateurs et "Assurer le bien-être de votre équipe" vous permettra de prévenir les risques liés au burn-out, par exemple, et à créer un climat favorable à l'épanouissement de tous les collaborateurs. Enfin, "Créez une équipe performante" vous apprendra à orchestrer la performance de votre équipe et vous donnera les clés pour passer les éventuelles perturbations qu'elle peut vivre. Ainsi, vous serez armé(e) pour être un véritable manager-jardinier !