Aplicable a los 50 primeros clientes
Descuento sin límite de tiempo
Todos los datos de sus empleados agrupados y analizados en un único software
Centralización de datos administrativos (datos bancarios, dirección, documentación del vehículo)
Preparación simplificada de balance social
Seguimiento de los indicadores RRHH (fuerza de trabajo, absentismo, turn-over)
Control de los eventos relacionados con los colaboradores (fecha de inicio del contrato, fecha de finalización, visita al médico)
Configuración de notificaciones con envío de correos electrónicos para fechas importantes
Historial de todos los datos de los empleados
Desmaterialización de los archivos de los trabajadores (contrato de trabajo, nóminas)
Registro del personal disponible para cumplir con las obligaciones legales
Suministro de nóminas en una caja fuerte digital Eurécia
Completamente configurable, el software se adapta a sus reglas de gestión de RRHH y contabilidad. Usted puede agregar nuevos módulos y usuarios a medida que su carga de trabajo y necesidades evolucionan.
Una herramienta esencial que vincula, ejecutivos, responsables y empleados. Accesible las 24h horas, en ordenadores, Tablet y móviles. En el modo SaaS, el mantenimiento y las actualizaciones de la aplicación son automáticos.
En el mercado desde más de 14 años, Eurécia tiene 150 000 clientes-usuarios en 1 700 empresas. La seguridad y confidencialidad de sus datos está garantizada.
¡El equipo del proyecto se mostró estupendo con nosotros! Adaptaron el software a nuestras necesidades.
Nuestro primer criterio para elegir un software de Recursos Humanos fue la simplicidad. Para nosotros, no era negociable.