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de su gestión del personal

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Todos los datos de sus empleados agrupados y analizados en un único software

Ahorre tiempo
en el administrativo

Centralización de datos administrativos (datos bancarios, dirección, documentación del vehículo)
Preparación simplificada de balance social
Seguimiento de los indicadores RRHH (fuerza de trabajo, ausentismo, turn-over)

Mejore
el control de sus RRHH

Control de los eventos relacionados a los colaboradores (fecha de inicio, fecha de finalización, visita al médico)
Configuración de alertas con envió de correos electrónicos a fechas importantes
Historial de todos los datos de los empleados

Para hacer el proceso de gestión más confiable

Desmaterialice
sus datos de RRHH

Desmaterialización de los archivos de los trabajadores (contrato de trabajo, nóminas)
Registro del personal disponible para cumplir con las obligaciones legales
Suministro de nóminas en una caja fuerte digital Eurécia

Empleado

Consulta y descarga sus nominas
Tiene acceso a sus datos personales y profesionales
Consulta el anuario de los trabajadores y el organigrama

Manager

Esta alertado de los principales plazos de su equipo (fin de contrato, entrevista anual, cumpleaños)
Tiene acceso a los indicadores RRHH de sus colaboradores (días trabajados, estado, formaciones)

Departamento RRHH

Importe de la base salarial desde un software de nomina
Puede acceder al historial de las entradas y salidas y también a los datos clave por trabajador
Personalice las distintas tablas de indicadores de RRHH

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Un SIRH modulable y evolutivo

Completamente configurable, el software se adapta a sus reglas de gestión de los RR HH y contabilidad. Usted puede agregar nuevos módulos y usuarios a medida que su fuerza de trabajo y necesidades evolucionan.
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Una herramienta esencial que vincula, ejecutivos, responsables y empleados, el SIRH Eurécia es accesible 24/7, en ordenadores, Tablet y móviles. En el modo SaaS, el mantenimiento y las actualizaciones de la aplicación son automáticos.
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