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Su Software de gestión RRHH todo en uno
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Un software de RRHH modulable y evolutivo
Completamente configurable, el software se adapta a sus reglas de gestión de RRHH y contabilidad. Usted puede agregar nuevos módulos y usuarios a medida que su carga de trabajo y necesidades evolucionan.
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Una solución accesible y colaborativa
Una herramienta esencial que vincula, ejecutivos, responsables y empleados. Accesible las 24h horas, en ordenadores, Tablet y móviles. En el modo SaaS, el mantenimiento y las actualizaciones de la aplicación son automáticos.
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Un software fiable y seguro
En el mercado desde más de 14 años, Eurécia tiene 150 000 clientes-usuarios en 1 700 empresas. La seguridad y confidencialidad de sus datos está garantizada.
Eurécia simplifica la vida de los empleados.
Ahorre tiempo en el administrativo
- Plataforma colaborativa con gestión de los flujos de trabajo
- Proceso automatizado sin necesidad de volver a introducir información
- Preparación de la remuneración simplificada
Visión estratégica de los RR HH
- Centralización de los datos RR HH
- Organización, análisis y optimización de los procesos RR HH
- Seguimiento/control de los indicadores RR HH: balance social, absentismo, turn-over
Mejorar el bienestar en el trabajo
- Gestión administrativa transparente y simplificada
- Mejora de la imagen de la empresa
- Un departamento RR HH más disponible para mejorar las competencias de los empleados y la calidad de vida laboral
Eurécia en unas cuantas cifras
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150 000 clientes-usuarios
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En 1700 empresas1700
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En 66 países
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14 años de experiencia en negocios14
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80 colaboradores80
Aurélie Piat
Responsable de nóminas - ADP - Videlio
¡El equipo del proyecto se mostró estupendo con nosotros! Adaptaron el software a nuestras necesidades.
Thierry Decloquement
Director General - DG Diffusion
Nuestro primer criterio para elegir un software de Recursos Humanos fue la simplicidad. Para nosotros, no era negociable.
Un sistema de información sobre recursos humanos sencillo y eficaz
Un software RRHH único para la administración de personal y la gestión de talentos
Eurécia le permite ahorrar tiempo tanto en la administración de personal como en la gestión de talentos. La automatización de los procesos administrativos le libra de tareas que requieren mucho tiempo y le permite apoyar a sus colaboradores en el desarrollo de sus competencias. A partir de ahora, los departamentos de recursos humanos y de finanzas usan un mismo software de RRHH para obtener una visión global del rendimiento de la empresa.
Un software de RRHH Eurécia pensado por y para las PYME
Su estructura: filial de un gran grupo, PYME o microempresa con personal entre 5 y 5.000 empleados. Su ambición: mejorar y optimizar la gestión administrativa del personal mediante la estructuración y automatización de sus procesos de gestión de recursos humanos. El software de RRHH Eurécia cumple con sus expectativas.
Una aplicación RRHH flexible, evolutiva y de alto rendimiento
Cada módulo del software de RRHH Eurécia satisface una necesidad específica en términos de administración de personal, gestión de talentos y de medida de la calidad de la vida laboral. Gracias a su oferta a la carta, Eurécia le permite diseñar un software de RR.HH. hecho a medida para que cumpla con sus expectativas, sin funcionalidad superflua. Su flexibilidad y modularidad permiten que el software apoye el crecimiento y desarrollo de su empresa.
Un software de RRHH fácil de usar y completamente configurable.
Los empleados y los managers ganan en autonomía en la gestión de sus tareas administrativas. Ya no necesitan solicitar el departamento de los recursos humanos para conocer su saldo de vacaciones o para pedir el reembolso de sus notas de gastos. El software se configura de acuerdo con las reglas de gestión RRHH aplicadas en su empresa. Los controles automáticos del cumplimiento de esas reglas, los flujos de trabajo de validación o el historial de las distintas solicitudes hacen que sus procesos administrativos y RRHH sean más fiables.
Eurécia simplifica la gestión administrativa
Obtenga hasta un 35% de eficiencia en su gestión
Al simplificar y digitalizar su gestión administrativa, permite a los departamentos centrales (en particular RRHH, administrativo y de finanzas) ahorrar un tiempo valioso en las tareas repetitivas y tareas sin valor añadido. La automatización de los circuitos de validación y distintos flujos de trabajos reduce los intercambios de papel, los correos electrónicos, los copiar/pegar y por lo tanto reduce el riesgo de errores y pérdida de información.
Optimizar su rendimiento de inversión
Se le factura según el uso real. El importe de su suscripción mensual puede variar según el número de usuarios del software de su empresa, y del número de módulos suscritos. Sus gastos se reducen y se reparten a lo largo del tiempo.
Software RRHH en modo SaaS: disfrute de las ventajas del cloud
Los módulos se ofrecen en modo 100% SaaS. Están disponibles 24/7, desde su ordenador, Tablet o móvil. Una simple conexión internet es suficiente para acceder a su espacio personal y a la información que necesite.
Líbrense de las restricciones técnicas
Ya no necesita mantener servidores ni instalar actualizaciones. Su software esta siempre actualizado, disponible y operacional. Sus datos están salvaguardados diariamente. Su entorno es totalmente seguro y la confidencialidad de sus datos está garantizada. Puede focalizarse en tareas que generan un valor añadido real para su empresa. No pierda tiempo ni dinero en actividades que no están en el centro de su negocio y conocimiento.