Faisons quelque chose d'incroyable ensemble
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Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).
Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 350 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.
Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.
Eurécia en quelques chiffres c’est :
- 200 collaborateurs ;
- Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ;
- Une croissance annuelle de près de 35% ;
- 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création !
Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde 😃
🎯 Vos missions, votre quotidien :
Directement rattaché(e) au Directeur Financier, et après une formation à nos produits et nos process, vous aurez en charge la gestion de la facturation de la société, en étroite collaboration avec toutes les équipes d’Eurécia.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
🧐 On est fait pour travailler ensemble si :
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer, Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
☀️ Les autres avantages :
Notre process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Sandie, Talent Acquisition Specialist.
Si nos attentes sont alignées, un entretien visio sera programmé avec elle.
Un second entretien avec Cyril, VP Admin and Finance.
✅Conditions du poste :
CDD de 9 mois, temps plein.
Localisation : Labège.
Salaire : 29-33K
Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.