Constituer et Manager des équipes

Que vais-je apprendre dans ce module ?

A l'issue de ce module, vous serez en mesure de:

• Organiser la démarche recrutement et de gestion des ressources humaines
• Définir le profil du candidat en dressant la liste des compétences et caractéristiques requises
• Déterminer le mode de recherche en appréhendant les différentes sources de recrutement permettant une recherche efficace et optimisée
• Présélectionner des profils de candidats correspondant à votre recherche
• Conduire l'entretien de recrutement en utilisant les techniques et outils permettant de cibler l'adéquation entre le profil recherché et celui du candidat

Comment se déroule ce module ?

• 11 heures de contenus de formation accessibles en autonomie et organisés en pas à pas : vous accédez à des vidéos de mise en situation autour des problématiques relatives au recrutement, à des fiches pratiques téléchargeables et imprimables, à des interviews d'experts, à des quiz et à de nombreuses ressources.
• 2 ateliers animés par votre formateur expert: vous prendrez place dans un atelier en distanciel au sein de votre petit groupe d'apprenants. Votre mission ? vous proposerez à votre groupe et au formateur, un cas concret sur lequel sous souhaitez avoir des pistes de réflexion. Votre groupe vous apportera ses feedbacks et votre formateur vous donnera des outils concrets à reprendre dans votre quotidien.

Que vais-je apprendre dans ce module ?

A l'issue de ce module, vous serez en mesure de:

Comment se déroule ce module ?

• 19h de contenus de formation accessibles en autonomie et organisés en pas-à-pas : vous accédez à des vidéos de mise en situation autour de problématiques relatives au management des équipes, à des fiches pratiques téléchargeables et imprimables, à des interviews d’experts, à des quiz et à de nombreuses autres ressources.  

• 2 ateliers animés par votre formateur-expert : Vous prendrez place dans un atelier distanciel au sein de votre groupe. Votre objectif ? Vous proposerez à votre groupe et au formateur, un cas concret sur lequel vous souhaitez avoir des pistes de réflexion. Votre groupe vous apportera ses feedbacks et votre formateur vous donnera des outils concrets à reprendre dans votre quotidien.  

Comment sont évalués les acquis de la formation ?

Une formation en management est nécessaire pour endosser des responsabilités d’encadrement d’équipe. Elle est essentielle pour exercer son rôle de coordinateur, et mettre en avant son leadership. Elle s’adresse à toutes les personnes exerçant ou souhaitant avoir un rôle de manager au sein d’une entreprise tels qu’un Responsable ou Chef d’équipe, de service, de secteur ou d’unité. Ils sont souvent les intermédiaires entre la Direction et les employés. A l’heure des mutations et évolutions dans les entreprises (télétravail, détachement, agilité, flexibilité,...) leur rôle est crucial !  

La formation suit la liste des compétences nécessaires au manager pour construire et gérer une équipe au quotidien. Elle assure une montée en compétence sur :  

• La mise en place d’une organisation de recrutement et de gestion des ressources humaines 
• Le management des équipes au quotidien dans un objectif de bien être et performance  

Notre formation Boost by Eurécia vous propose un déroulé progressif et engageant qui vous permettra de développer des compétences managériales et relationnelles. Vous saurez organiser des méthodes de recrutement, valoriser l'autonomie de vos collaborateurs, leurs réussites et vous initier à la gestion des conflits des salariés de votre entreprise.  

Pour cela, la formation se découpe en 2 grandes parties d’apprentissages et 1 partie d’évaluation.  

La première partie vous donne les connaissances relatives à la mise en place d’une organisation de recrutement et de gestion des ressources humaines. Au programme : organiser une démarche de recrutement, déterminer un mode de recherche de profils, sélectionner des candidats et conduire des entretiens de recrutement. 

La deuxième partie propose une montée en compétences sur le management des équipes. Ce sera l'occasion d’observer comment communiquer efficacement, mener tous les caractères vers l’atteinte des objectifs, faire monter en compétences vous et vos collaborateurs,...  

La troisième partie est l’évaluation. En premier lieu, elle permet aux stagiaires de revoir les compétences fondamentales au bon déroulement de leur pratique quotidienne. En second temps, elle fait éprouver les méthodes acquises face à une situation concrète proposée par le formateur (qui sera là en support). En effet, en binôme et sous forme de jeu de rôle, l’apprenant aura 30 minutes pour montrer comment il sait constituer une équipe performante, s’adapter une situation conflictuelle, comment il présente un plan d’action, ou comment il anime une réunion engageante pour tous les participants. En dernier lieu, ce sera le moment de la certification. Le formateur débriefera sur la prestation, apportera les compléments d’informations nécessaires et remettra aux stagiaires leur certification.   

Vous souhaitez suivre une formation en développement personnel de façon indépendante à votre entreprise ? Vous voulez devenir manager pour coller au marché de l’emploi ? Cette formation vous a été suggérée par votre employeur ? Vous souhaitez acquérir les bases et les fondamentaux du management rapidement pour monter en compétences dans votre job ?  

Bienvenue dans votre formation ! Pour se former au management avec Eurécia en collaboration avec Auria, nul besoin d’avoir suivi des cours en encadrement d’équipe et aucun pré-requis de formation n’est nécessaire pour être éligible. Tous les profils ont leur place dans les sessions de formation Eurécia.  

Pour le financement de la formation, nous vous proposons une solution clé en main. En fonction de vos besoins, nous vous accompagnons progressivement : de votre souhait de formation en passant par le financement, jusqu’à votre certification !  

La première étape est de prendre rendez-vous avec nous, chargée de la formation. Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Nous échangerons avec vous sur vos attentes et vous expliquerons le programme de la formation CPF. Si le contenu de la formation répond à vos attentes, nous vous accompagnerons progressivement pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr et mobiliser votre droit à la formation. Si vous souhaitez utiliser votre CPF pour le financement de la formation, aucun financement de votre poche sera à débourser.   

Oui, la formation « Constituer et Manager des Equipes » est éligible au CPF (Compte Personnel Formation).  

Qu’est-ce que ça veut dire ?   

Vous avez peut-être déjà entendu parler du DIF (Droit Individuel à la Formation) ? Et bien, le CPF succède au DIF. Il s’agit d’un portefeuille qui comptabilise vos heures utilisables pour se former. Chaque année, vous cumulez un quota d’heures qui se cumulent dans ce portefeuille. Vous pouvez accéder à votre compte d’heures de formation depuis le portail en ligne moncompteformation.gouv.fr.   

Vous vous demandez comment utiliser ces heures et si vous pouvez suivre des formations à distance ? Vous voulez savoir comment acheter nos formations va votre compte formation ? Pas de panique ! Nous sommes là pour vous accompagner dans vos démarches. Contactez-nous, pour obtenir les réponses à vos questions.  

La formation proposée par Boost by Eurécia en collaboration avec Auria se déroule sur 3 mois, à votre rythme ! Comme il s’agit de Blended Learning, l’apprentissage se fait en ligne, en pas-à-pas régulier. Vous montez en compétences en parallèle de votre travail quotidien.   

Concrètement, comment ça marche ?   

Votre parcours e-learning vous attend dans votre plateforme Boost by Eurécia. Au sein de votre parcours, des contenus visualisables en quelques minutes, à consommer quotidiennement. Et pour rythmer vos apprentissages et confronter vos acquis, 4 ateliers de 3h chacun, obligatoires et en distanciels, seront animés par votre formateur (les dates des ateliers vous seront communiquées en amont du lancement de la session).   

Autonomie oui, mais toujours avec notre accompagnement ! Nos équipes se tiennent à votre disposition pour recueillir vos commentaires et vos questions tout au long de la formation. Pour en savoir plus, contactez-nous.