L'environnement de travail devient un véritable lieu de vie. Résultat, on reste encore plus longtemps au bureau... Et la vie perso dans tout ça ?
Le télétravail génèrerait une baisse de 5,5 jours d’arrêts maladie par an et une augmentation de 22% de la productivité. Alors qu’attendez-vous pour mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? La rédaction a sélectionné 6 conseils pour vous aider à bien gérer le télétravail.
C'est un fait : 22% du turnover du personnel a lieu dans les 45 premiers jours de contrat. Voici pour vous et rien que pour vous une infographie présentant les raisons de mettre en place un onboarding, un vrai.
Vous avez mal au dos ? aux épaules ? à la nuque ? aux poignets ? ou encore à la tête ?
Eh oui ! Fini les vacances. Il est malheureusement temps de reprendre le travail !
Personne ne sait réellement pourquoi nous fêtons la journée internationale du chat le 8 août, mais avons-nous vraiment besoin d’une raison ? A l’occasion, la rédaction a mené l’enquête et vous a sélectionné quelques anecdotes autour du chat au travail.
Blurring, burnout, emailoverload, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les salariés et auxquels sont confrontés les responsables des ressources humaines. Focus sur le phénomène de l’insecure overachiever.
Il y a des sujets, comme le foot, la reine d'Angleterre ou encore les mojitos, qui déchaînent les passions. La clim au bureau en fait aussi partie !
La météo annonce jusqu’à 40 degrés ces prochains jours ?! A défaut de partir en vacances, vous avez au moins un pied dans la piscine.
43% des salariés consulteraient leurs mails professionnels pendant les congés et ce chiffre atteindrait 93% chez les cadres... Pour déconnecter : suivez le guide !
Avec plus de 50 % de femmes salariées chez Eurécia, on ne risquait pas de passer à côté de la journée internationale des droits de la femme !
Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du brown-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ?
Les collaborateurs considèrent que chez Eurécia il fait vraiment bon travailler à 92%
Après le blurring, le burnout ou l'emailoverload, focus sur le phénomène du bore-out. De quoi s'agit-il et comment y faire face ?
Dress code en entreprise... Etre soi-même ou porter un costume ? Quelle incidence sur le bien-être au travail ? Pascal Grémiaux donne son opinion.
Le recrutement d’un CHO est-il vraiment nécessaire pour que les salariés se sentent « heureux » au travail ?
Des congés illimités... ça vous tente ? Vous serez surpris d'apprendre que l'idée n’est pas si irréaliste que ça !
A la fin de l'année 2016, une étude réalisée par Brain&Company, révélait que seules 12% des entreprises considéraient avoir atteint leurs objectifs RSE.
Jamais une présidentielle n'aura autant déchaîné les passions. Entre amis, à la maison, les discussions vont bon train. Mais qu'en est-il au travail ?
Selon le baromètre CEGOS 2016 sur le climat social et qualité de vie au travail (QVT), les entreprises françaises seraient 52 % à mener des actions d'amélioration de la QVT et 36 % à mener une réflexion en ce sens.
Le droit à la déconnexion est inscrit dans la loi du travail qui est entrée en vigueur au 1er Janvier.
Dans la continuité de Future of HR, matinée d'échanges sur la performance et la bienveillance au travail sous le prisme de l'innovation RH.
205 milliards d'emails ont été envoyés en 2015 contre 144 milliards (milliers de millions) de courriers électroniques en 2012 ! L'email overload... une réalité !
Blurring, burnin, burnout, emailoverload, overbooker, bore out… les anglicismes sont nombreux pour exprimer les maux actuels dont sont victimes les
Holacratie, entreprise libérée, Chief Happyness Officer : ces tendances qui promeuvent le bien-être au travail et l’autonomie des collaborateu
La ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes, Laurence Rossignol a lancé, le 8 septembre 2016 le plan d’actio
A l’heure où le droit à la déconnexion devient un principe légal et impose aux employeurs de veiller à ce que les salariés fassent bien la coupure entre vie privée et vie pro.
[INFOGRAPHIE] Loi El Khomri, les 7 points à retenir pour vos RH
18,1 jours, c’est le chiffre à retenir de la dernière étude de Malakoff Médéric sur l’absentéisme en entreprise.
A Croquer, c’est le nom d’une jeune startup née en mars dernier et incubée par l’association toulousaine Synethic.
Chaque jour un mot nouveau, chaque année une notion nouvelle. La notion de qualité de vie au travail (QVT) est dans to
D’habitude, pour la Saint-Valentin, vous recevez des fleurs.
Vous cherchez à stimuler l’inventivité de vos employés ou accroître leur engagement dans l’entreprise ?
La seconde édition de l’étude « Famille & Entreprise » de Viavoice pour La Maison Bleue est parue le 7 octobre dernier.
Pour la 6e année consécutive, le cabinet Alma Consulting Group dévoile dans son baromètre les chiffres de l’absentéisme en France.
Mamzelle Print est chargée de communication et community manager chez Print’ O’Clock depuis maintenant 5 ans.
Le 7 mars dernier, à l’occasion du Congrès annuel de la FFMAS, Pascal Grémiaux présentait les résultats du Baromètre des bonnes pratiques RH et adm
Depuis leur apparition dans les années 50 en Allemagne et leur expansion rapide depuis les années 80, les open space n’ont cessé d’être portés aux
Et si on vous disait demain que vous n’aurez plus besoin de poser vos RTT pour pouvoir voyager ?
[CHIFFRE DU JOUR] Selon une récente étude menée par le site Monster.fr auprès de ses internautes, 1 Français sur 2 ferait des cauchemars pendant le
