RH+ - Principales Fonctionnalités
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 | Gestion administrative des salariés et collaborateurs (internes ou externes) |
 | Contrats de travail et avenants |
 | Gestion des CDI, CDD, stagiaires, intérimaires, sous-traitants, ... |
 | Suivi des entrées et sorties |
 | Suivi des formations et des visites médicales |
 | Entretiens annuels, habilitations |
 | Etats civil, salaires, primes, ... |
 | Historisation des mouvements et des données clés par salarié |
 | Alertes emails sur fin de contrats et dates critiques |
 | Envoi email automatique anniversaire salarié |
 | Export en 1 clic de toutes les données salariés au format Excel |
 | Préparation Bilan social (rapports paramétrables) |
 | Liste des salariés, registre du personnel |
 | Effectifs (par établissement, par qualification, par type de contrats) |
 | Répartition hommes/femmes |
 | Etats des congés et absences |
RH+ - Les Avantages pour votre Gestionnaire RH
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 | Souplesse dans le suivi et la gestion administrative de vos salariés |
 | Gain de temps et d’efficacité |
 | Réduction des coûts |
 | Dématérialisation des documents et des dossiers salariés dans un environnement personnalisé et sécurisé |
 | Mise à disposition auprès des salariés de leur dossier en version électronique |
 | Suppression des étapes de ressaisies et des risques d’erreurs associés |
 | Automatisation, fluidification et homogénéisation de vos processus |
 | Intégration automatique avec les autres modules EURECIA de gestion des congés et absences, notes de frais et suivi des temps et activités |
 | Interface multilingue (français, anglais, allemand, espagnol, italien, …) |
Une mise en oeuvre du logiciel simple et rapide
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Enregistrement de votre société et de vos salariés dans le système (nom, prénom, matricule, …) |
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Saisie et sauvegarde des dossiers détaillés de vos salariés |
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Définition des profils et droits d’accès |
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