Archives de catégorie : Tendances RH

Quatre CDI à pourvoir sur Mars

Bonjour je voudrais un aller sans retour pour Mars s'il vous plaît, pour 2022 ... Vivre et travailler sur Mars sans jamais revenir sur Terre voilà la proposition faite  par une société hollandaise à but non lucratif aux candidats du projet Mars One. Déjà, 80 000 personnes de 120 pays ont postulé à ce job de "rêve"qui leur offrira une [...] Lire la suite [...]
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Les ressources humaines vues par les salariés

CHIFFRE DU JOUR : D'après l'enquête "labRH d'Opinionway, 52% des salariés sont capables de ne citer qu'une seule mission de la DRH. Seulement 16 % plusieurs missions.   Source : étude OpinionWay-LabRH, avril 2013 [...] Lire la suite [...]
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Et si la performance de l’entreprise passait par les processus RH ?

60 % des décideurs perçoivent une attente de la part de leur direction générale pour une contribution forte de la fonction RH à la performance globale de leur entreprise. Mais derrière ce pourcentage, une dure réalité : 77 % des décideurs et 78% des managers jugent insuffisant la gestion des processus RH ! Ces chiffres, extraits [...] Lire la suite [...]
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Le numérique, nouvel enjeu de l’enseignement à distance.

A l'heure où la Cour des Comptes remet en question l'existence même du CNED dans son dernier rapport, le gouvernement français vient de rendre sa copie sur l'enjeu du numérique en France lors de son séminaire intergouvernemental de fin février. Faire du numérique une chance pour la jeunesse, renforcer la compétitivité de nos entreprises, [...] Lire la suite [...]
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Yann Lemeux, assistant pro-actif au coeur de la compétitivité

L'édition 2013 des Assises de la FFMAS s'est achevée sur la thématique générale de "l'assistant à l'aube du 3.0". Ces 2èmes rencontres nationales ont permis aux participants, le temps d'une journée, d'échanger leurs expériences respectives autour d'un métier en pleine mutation. Yann Lemeux, Assistant Développement pour le Groupe américain [...] Lire la suite [...]
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